Data Enginnering Team Lead - Česká republika

Do Data & Analytics týmu hledáme zkušeného Data Engineering Team Leada, který převezme odpovědnost za strategii, architekturu a rozvoj nově budované interní datové platformy. Vaším úkolem bude vést tým data engineerů, řídit datovou transformaci a zajistit stabilitu i další rozvoj stávajícího datového prostředí.

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

Vedení a rozvoj týmu Data Engineerů.
Návrh a realizace klíčových datových pipeline, transformací a datových produktů pro business.
Definování technické strategie a dlouhodobé vize datového ekosystému včetně volby nástrojů.
Řízení migrace ze stávajícího DWH na moderní Databricks platformu.
Nastavování best practices, technických standardů a DevOps principů (CI/CD, verzování, automatizace).
Architektonický dohled nad kritickými řešeními a zajištění jejich kvality.
Komunikace se senior managementem a spolupráce s týmy Data Analytics, Data Science a IT.
Identifikace technických bottlenecků a kontinuální zlepšování datového prostředí.

Jaké zkušenosti byste měli mít:

6+ let zkušeností v oblasti data engineeringu a dodávky datových / BI řešení.
velmi dobrou znalost SQL a Pythonu pro zpracování dat a automatizaci.
zkušenost s moderními datovými platformami (např. Databricks, Snowflake, BigQuery) a lakehouse architekturou.
praxi s nástroji pro orchestraci a transformaci dat (např. Airflow, Azure Data Factory apod.).
orientaci v CI/CD, DevOps principech a cloudových prostředích (Azure, AWS nebo GCP).
4+ let zkušeností s vedením technického nebo datového týmu.
schopnost strategického uvažování, komunikace s byznysem a obhajoby technických rozhodnutí.
výhodou je zkušenost s migrací legacy DWH na moderní platformy, SAP jako zdrojovým systémem, Spark/streaming technologiemi či přesahem do ML/AI.

Co dostanete na oplátku:

Příspěvek 21 620 Kč/rok na osobní účet, který můžete využít podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.
13. mzda.
Pracovní dobu 37,5 hodiny týdně.
Home office a vysoká flexibilita.
Bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.
5 týdnů dovolené + další dny volna navíc podle odpracovaných let.
Placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).
Bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.
Příspěvek na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč/odpracovaný den.
Pro zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify. 
Po návratu z mateřské/rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč.
Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc.

Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail

Další pozice v oboru Informační technologie, region Česká republika

Specialista/ka IT podpory L1 – junior

Altron
Praha hl.m.
Dohodou

Specialista/ka IT podpory L1 zajišťuje první úroveň technické podpory pro interní uživatele. Tato role je zodpovědná za příjem, evidenci a základní řešení IT incidentů a servisních požadavků, jejich…

Specialista/ka IT podpory L1 – junior

SAP HR konzultant - Time & Attendance

WMC Group
Brno
By agreement

Our client, an international company in the manufacturing sector, is looking for an experienced SAP HCM Consultant (Time & Attendance) to support and further develop SAP HR processes, primarily for…

SAP HR konzultant - Time & Attendance

Senior Data Engineer

WMC Group
Prague
By agreement

Our client, a leading company in the energy sector, is looking for a Senior Data Engineer to take a key role in building and evolving a modern data platform. You will work at the intersection of data…

Senior Data Engineer