- tvorba nového analytického modelu pre riadenie personálnych nákladov banky - následná analýza a sledovanie dát
- zjednotenie zdrojov a formátov a import dát do centrálneho zdroja
- nastavenie dátového skladu a synchronizácia kalkulácií čerpania personálnych nákladov banky
- zlepšenie dátovej štruktúry a implementácia noviniek a pozitívnych zmien k efektivite čerpania pers.nákladov
- zastrešenie správnosti zaúčtovaných nákladov v účtoch hlavnej bankovej knihy
- monitorovať zmeny legislatívy v oblasti miezd, odvodov a benefitov
- príprava podkladov pre optimalizáciu pers.nákladov a príprava pravidelných prehľadov a reportov pre manažment
- spolupráca s HR a controllingom - tvorba rozpočtov, spracovanie a vývoj čerpania pers.nákladov