EHS špecialista

Hľadáme EHS špecialistu - skúseného odborníka s dôrazom na bezpečnosť, zdravie a environmentálnu zodpovednosť!

Tvoje hlavné úlohy a zodpovednosti:

• správa dokumentácie BOZP, OPP, OŽP,
• participácia pri projektoch trvalo udržateľného rozvoja spoločnosti,
• metodické riadenie a odborná pomoc v oblasti BOZP, OPP a OŽP,
• riadenie a účasť na interných a externých auditoch, spolupráca s audítormi,
• implementácia požiadaviek vyplývajúcich z legislatívnych zmien, auditov a štandardov spoločnosti,
• aktívne podieľanie sa na environmentálnej politike spoločnosti,
• pravidelné kontroly jednotlivých prevádzok spoločnosti v rozsahu požiadaviek EHS,
• výkon školení zamestnancov v oblasti EHS,
• vyšetrovanie úrazov, mimoriadnych udalostí, ostatných incidentov a environmentálnych havárií, zisťovanie príčin,
• zastupovanie spoločnosti voči orgánom štátneho dohľadu,
• spolupráca pri tvorbe budgetu a na realizácii jeho plnenia,
• participácia pri investičných projektoch a obstarávaní technológií, surovín a služieb z hľadiska oblasti EHS

Pridaj sa k nám a buď súčasťou tímu, ktorý  každý deň mení pracovné prostredie k lepšiemu.

• min 3 ročná prax v oblasti EHS podmienkou - ideálne vo výrobnej spoločnosti,
• vysokoškolské vzdelanie technického smeru - v oblasti BOZP, PO a OŽP výhodou,
• znalosť práce s MS Office - Outlook, Internet,
• znalosť AJ na komunikatívnej úrovni,
• znalosť problematiky BOZP, PO a OŽP,
• znalosť bezpečnostných noriem, požiarnych predpisov a ostatných platných predpisov v rámci pozície,
• platné osvedčenie BT a TPO, 
•  vodičský preukaz sk.B - aktívny vodič.

Saint-Gobain dbá na to, aby sa naši zamestnanci cítili pri vykonávaní svojej práce komfortne, preto im ponúkame:

• príjemné pracovné prostredie
• stabilnú prácu a motivujúce finančné ohodnotenie
• pracovnú zmluvu do kmeňa od začiatku pracovného pomeru
• príspevok na stravu v hodnote 7 €/deň v plnej výške hradený zamestnávateľom
• odmenu pri životnom jubileu 250€
• odmenu pri pracovnom jubileu od 150€ do 1000€
• príspevok pri svadbe zamestnanca 250€
• príspevok pri narodení dieťaťa 250€
• príspevok na rekreáciu do výšky 275€
• úrazové a životné poistenie platné 24/7
• príspevok na DDS - 3.pilier
• možnosť investovať do kapitálu spoločnosti s 50% príspevkom zamestnávateľa
• nákup stavebného materiálu za zvýhodnené zamestnanecké ceny
• kartu Multisport s príspevkom zamestnávateľa
• 100% hradenú PN pri hospitalizácii zamestnanca počas prvých 10 dní
• odmeny pri úspechoch a dobrých finančných výsledkoch spoločnosti
• kompletné zaškolenie, rozvoj a kariérny rast
• podporu kariérneho rastu a internej mobility v rámci skupiny Saint-Gobain
• podporu talentov v programe Young Talents
• Dni zdravia
• teambuildingové aktivity
• vianočný večierok
• vitamínové balíčky
• pitný režim a kávu zdarma
• zabezpečené parkovanie v areáli spoločnosti.