Ekonomický ředitel /ka

Odpovědnost člena vrcholového vedení za realizaci strategie společnosti v oblasti ekonomického a personálního řízení

Odpovědnost za přípravu podnikatelského plánu společnosti

Metodika a stavba kalkulací v souladu s podnikatelským plánem, průběžný controlling procesů společnosti, vyhodnocování ekonomických údajů a reporting s návrhy opatření s cílem kontinuálního zlepšování v řízení výkonů a nákladů,

Odpovědnost za vztah s financujícími bankami, finančním úřadem, daňovým poradcem a auditem, pojišťovnami, úřady práce

Řízení projektového financování, vznikajících pohledávek a závazků a tím za řízení cashflow

Odpovědnost za zajištění vedení účetní a daňové agendy, za jejich metodiku a správnost a odpovědnost za konsolidaci ve skupině

Reporting vrcholovému vedení společnosti

VŠ ekonomického zaměření nebo SŠ s příslušnou praxí (10 let min)

Orientace na cílové řízení

Samostatnost, koncepčnost, aktivita

Morální stabilita, důvěryhodnost, loajálnost

Zkušenosti s ekonomickým řízením projektově orientované organizace výhodou

Připravenost navrhnout a zavést controllingový a reportingový systém

Znalost procesů personálního řízení

Negociační zručnosti

Praxe s firemními informačními systémy (Qi výhodou)

Znalost práce s kancelářským software na odpovídající úrovni (komunikace, prezentace, tabulky, textový editor)

Znalost cizího jazyka (angličtina, ruština) na komunikativní úrovni výhodou

Vrcholovou manažerskou pozici v menší společnosti s výrazným vlivem na její chod

Práce v stabilní společnosti, patřící mezi lídry v oboru v ČR a SR

Mobilní telefon, notebook, vozidlo pro soukromé účely

Pružná pracovní doba, delší dovolená a další firemní benefity

Zaměstnání na hlavní pracovní poměr