Finančný účtovník/konzultant (podpora projektu implementácie ERP)

Čo bude tvojou úlohou? 

• Zodpovednosť za pridelenú účtovnú agendu pred a po implementácii
• Spolupráca s projektovým a účtovným teamom pri migrácii na novy ERP (Microsoft 365)
• Zodpovednosť za včasnú realizáciu pridelených testovacích scenárov a zadefinovanie a dokumentácia testovacích prípadov a riešenie odchýlok s príslušným teamom
• Kontrola správnej migrácie prenesenia master dát a otváracích stavov
• Analýza dát
• Komunikácia s ostatnými business partnermi/podpora požiadaviek pred a po migrácii

Od ideálneho kandidáta očakávame:

• Vysokoškolské vzdelanie
• Minimálne 2 roky skúsenosti v účtovníctve
• Expertná znalosť MS Excel.
• Anglický jazyk na úrovni B2 
• Predchádzajúca skúsenosť s implementáciou ERP, či Microsoft 365 je veľkou výhodou

• Osobnostné predpoklady:
  
• Analytické myslenie, schopnosť prepájať súvislosti, hľadať riešenia problémov
• Primerane sebavedomá osobnosť
• Flexibilita – schopnosť rýchlo sa dostáť do problematiky
• Can do attitude

• Benefit paušál až v hodnote 120€ ročne, ktorý môžeš minúť podľa seba. Je na tebe či sa rozhodneš zrelaxovať na dovolenke, podporiť svoje zdravie permanentkou do fitka alebo si pozrieš nový film v kine, či minieš benefit na nákup kníh. Jednoducho máš na výber tisíce možností.
• Naši zamestnanci môžu využiť 3 “sick days“ počas roka, ktoré sú nad rámec dovolenky.
• Ak lokalita Záhorskej Bystrice nie je pre teba ideálna, ponúkame ti možnosť pracovať z domu 2x do týždňa a ak na dochádzanie využiješ auto, rozhodne oceníš bezproblémové parkovanie.
• Máš možnosť rozhodnúť sa pre Doplnkové dôchodkové sporenie a ako zamestnávateľ ti budeme určitou čiastkou prispievať aj my.
• Ak si fanúšikom kvalitných domácich či zahraničných formátov, určite ťa poteší predplatné Voyo.
• Príspevok na stravné máme aj počas dovolenky, “sick day“ či návštevy u lekára.
• Odmeníme ťa pri najvýznamnejších udalostiach v tvojom živote, preto ti prispejeme pri svadbe, narodení dieťaťa alebo pri pracovných či životných výročiach.
• Ak si rodič, tvoje dieťa môže zažiť tábor, na ktorý od nás dostaneš príspevok.
• Radi ťa uvidíme na našich populárnych firemných podujatiach – raňajky vonku pri jazierku, rôzne párty, posedenia, oslavy alebo Dni zdravia či dobrovoľnícke akcie.
• Máš možnosť zúčastniť sa firemných webinárov a workshopov, ktoré ťa dokážu posunúť vpred či už pracovne alebo súkromne. Programy na ktoré sa zameriavame sú určené aj na podporu duševného zdravia.
• Podporujeme internú rotáciu v spoločnosti. Ak sa ukážeš ako talent a po čase zistíš, že vieš ponúknuť viac, s radosťou Ťa podporíme v Tvojom rozvoji.
• Ak odporučíš známeho, ktorý sa stane naším kolegom, môžeš získať odmenu až 300€.
• Počas celého roka ťa čakajú súťaže o lístky do kina, divadla, na festivaly, koncerty alebo iné akcie.
• 50% zľava do FAJN klubu (fitness centrum), ktorý sa nachádza priamo v našom areáli v Záhorskej Bystrici.
• MultiSport karta pre seba alebo svojho blízkeho (plne hradená zamestnancom za zvýhodnených podmienok).
• Možnosť oddychu a zábavy v našej Relax room, v ktorej nájdeš PlayStation, stolný futbal, šípky či dobrú knihu.
• Nadácia Televízie Markíza poskytuje počas roka grantové programy pre zamestnancov. Podporili sme už viac ako 50 projektov do ktorých sa naši zamestnanci zapojili. Pomohli sme skrášliť prostredie a okolie detských ihrísk, dobudovať športoviská, podporiť vzdelávanie, kultúru či voľno časové aktivity detí.
• Záleží nám na udržateľnej budúcnosti, preto naše kroky smerujeme k spoločensky zodpovedným aktivitám, angažovanosti voči komunite a iniciatívam zameraným na ochranu životného prostredia (ESG/CSR) aj prostredníctvom vlastnej iniciatívy Green Markíza.
• Okrem toho rozdávame darčeky pri nástupe, na Vianoce alebo len tak počas roka, ak je na to príležitosť.