Group tax manager

Náplň práce:

• Zajištění souladu s požadavky daňové legislativy ve skupině 
• Zodpovědnost za  všechny oblasti daní. Tato odpovědnost vyžaduje detailní znalost místních daňových předpisů a jejich implementace napříč všemi zeměmi, ve kterých skupina působí.
• Sledování vývoje legislativy je nezbytnou součástí této role - to zahrnuje jak monitorování nových daňových zákonů, tak vyhodnocování jejich dopadu na skupinu, příprava na legislativní změny, včetně poradenství.
• Poskytování odborné pomoci při aplikaci daňových pravidel je nezbytné pro zajištění správného porozumění a implementace legislativy v rámci celé skupiny.
• Vedení daňových projektů, řízení a koordinace projektů zaměřených na optimalizaci daňových procesů a zajištění compliance, a to nejen v jednotlivých zemích, ale na úrovni celé skupiny.
• Řízení vztahů mezi společností a daňovými úřady, daňovými autoritami. Jedná se o vyjednávání a zastupování společnosti v daňových záležitostech a zajištění hladkého průběhu kontrol či auditů.
• Komunikace s interními a externími auditory, externími poradci, dodavateli a dalšími relevantními stranami je klíčová pro zajištění transparentnosti a správnosti všech daňových procesů ve skupině. To zahrnuje pravidelnou výměnu informací a konzultace, které napomáhají efektivnímu řízení daňových záležitostí.
• Příprava dokumentů týkajících se daní pro představenstvo a další zúčastněné stran a jejich následné informování o aktuálních daňových záležitostech a strategiích.

Požadavky:

• VŠ vzdělání v oblasti ekonomie nebo práva.
• Certifikace daňového poradce (nebo studium) výhodou.
• Velmi dobrá znalost daňové problematiky a účetnictví.
• 5–7 let zkušeností v oblasti daní, ideálně v mezinárodním prostředí.
• Zkušenosti s vedením daňových témat a komunikací s úřady.
• Schopnost pracovat samostatně i v týmu, strategické myšlení.
• Komunikativní znalost angličtiny.
• Dobrá znalost MS Excel.
• Zkušenosti z retailového prostředí jsou vítány.
• Základní orientace v oblasti Pillar II vítána.

Klient nabízí:

• Motivující mzdové ohodnocení.
• Práci v silné a stabilní mezinárodní skupině.
• Kariérní růst a zapojení do strategických projektů.
• Vzdělávání, jazykové kurzy.
• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
• Flexibilní pracovní podmínky, možnost částečné práce z domova.
• Firemní benefity: slevy na sport, kulturu, dovolenou, firemní tarify, multisportka, pravidelné team buildingové akce, výhodné ceny služeb a produktů a další.