• Munkavállalók be-, és kiléptetésével kapcsolatos teendők teljeskörű ügyintézése
• A munkavállalói adatbázis naprakészen tartása, WorkDay alkalmazás ismerete és napi szintű használata
• Kapcsolatot tart a foglalkozás-egészségüggyel, a nyelviskolával, a nyomdákkal, a céges adminisztrációs munkatársakkal,( pl. postai ügyintézés, stb.), diákszövetkezetekkel
• Oktatások, képzések, tanfolyamok szervezése, tanulmányi szerződések kötése
• Adatszolgáltatás a bérszámfejtéshez (pl .szabadságnyilvántartás)
• Toborzás támogatása
• Részvétel HR területtel összefüggő projektekben (rendezvényszervezés, elkötelezettségi események, rendszerek, folyamatok bevezetése és működtetése)