HR Business partner - Čechy

zastřešení širokého spektra HR činností ve výrobních závodech v Čechách.

úzká spolupráce s řediteli závodů a vedoucími výroby

tři dny v týdnu ochota cestovat a osobní přítomnost na výrobních závodech v Čechách s celkovým počtem cca 450 zaměstnanců.

nábor zejm. dělnických profesí a v menším objemu i administrativních a vedoucích pozic

podpora rozvoje a vzdělávání

pracovně právní poradenství

spolupráce na lokálních ale i korporátních projektech, např. standardizace a digitalizace HR procesů, tvorba programů na podporu diverzity a inkluze, podpora závodů při zajištění kontinuity klíčových dovedností, případně definování nových s ohledem na budoucnost společnosti a další

alespoň 5 let zkušeností na pozici HR Business partnera nebo odpovědnost za nábor, poradenství, rozvoj a další HR činnosti ve výrobní společnosti

ochotu cestovat 3 dny v týdnu po výrobních závodech po celých Čechách 

praktickou znalost Zákoníku práce

diplomatický přístup a týmového ducha

angličtinu na úrovni B2

řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič 

úzkou spolupráci s HR týmem, managementem společností a zaměstnanci

místo výkonu práce v Českých Budějovicích nebo na Praze-západ 

služební automobil i k soukromým účelům

smlouvu na dobu neurčitou a zázemí stabilní mezinárodní společnosti

možnost dalšího profesního růstu a jazykové vzdělávání

benefity společnosti – 5 týdnů dovolené, roční bonus vázaný na individuální a firemní cíle, body cafeterie, příspěvky na stravování (73 Kč/den), penzijní připojištění (1 500 Kč/ měsíc po 1 roce) a multisport kartu (za 430 Kč/měsíc), zaměstnanecké slevy na produkty, právní poradenství, aj.