HR Business Partner (m/ž)
Hledáme HR Business Partnera, který bude nedílnou součástí zavádění nových, ale také udržování stávajících HR procesů ve firmě, zaměřené na strojírenský segment.
Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:
Jako HR Business Partner budete zodpovědný za náborový proces, komplexní řešení oblasti vzdělávání, rozvoje a udržování stávající spolupráce se studenty i učiteli. Všechny novinky budete dále komunikovat interně k ostatním zaměstnancům. Budete přispívat k PR společnosti a podporovat HR manažera. Zapojíte se do zavádění nových procesů, včetně implementace AI a digitalizace HR procesů. Budete hledat nové způsoby náborových technik. Zaměříte se na talent management, budete se podílet na tvorbě a revizi plánů školení zaměstnanců. Budete součástí menšího HR týmu.
Jaké zkušenosti byste měli mít:
• Zkušenosti v HR.
• Zkušenosti s vedením lidí.
• Velkou míru samostatnosti a zodpovědnosti.
• Praxi na obdobné pozici.
• Znalost platné legislativy.
• Zkušenosti z výrobní firmy jsou výhodou.
• Chuť sdílet HR know-how ve prospěch růstu firmy
Co dostanete na oplátku:
• Seniorní pozici
• Stabilní pracovní prostředí
• Zajímavé finanční ohodnocení
• Přátelský pracovní kolektiv
• Řadu benefitů – pružná pracovní doba, dotované stravování, příspěvky na životní / penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, multisport karta, firemní akce a další…
