HR Business Partner (m/ž) - Moravskoslezský kraj

Hledáme zkušeného HR Business Partnera, který dokáže strategicky podporovat business, zvládá vysoké tempo a nebojí se výzev. Budete součástí globální značky, kde hraje klíčovou roli výkonnost, inovace a efektivní komunikace napříč všemi úrovněmi organizace.

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

Partnerská role pro vedení společnosti a manažery v oblasti HR
Aktivní účast na řízení změn a podpora transformačních projektů
Nastavování a optimalizace procesů v rámci HR agendy
Intenzivní komunikace napříč organizační strukturou – lokálně i globálně
Podpora kultury výkonu, inovací a neustálého zlepšování

Jaké zkušenosti byste měli mít:

Praxe v roli HR Business Partnera – ideálně v mezinárodním prostředí
Schopnost samostatně rozhodovat, prosadit se a hledat efektivní řešení
Tah na branku, vytrvalost a orientace na výsledek
Skvělé komunikační dovednosti a schopnost ovlivňovat stakeholdery
Angličtina na pokročilé úrovni – denní využití

Co dostanete na oplátku:

Zázemí a know-how mezinárodní skupiny
Příležitost pro rozvoj a kariérní růst
5 týdnů dovolené
Příspěvek na penzijní připojištění – dle délky zaměstnání ve firmě
Dopravné 4 Kč/km při cestě do práce
Příspěvek na brýle nebo kontaktní čočky
Příspěvek na stravování – stravenky v hodnotě 140 Kč (částečně hrazené zaměstnavatelem)
Pružná pracovní doba – 37,5 hod. týdně
Roční bonusy dle výkonnosti
Příspěvek na rekreaci pro děti – 2 500 Kč na jedno dítě/rok
Příspěvek na volnočasové aktivity – 4 000 Kč/rok

Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail

Další pozice v oboru Personalistika a HR, region Moravskoslezský kraj

Branch Manager - Ostrava

HOFMANN WIZARD
Ostrava
Dohodou

Do vedení pobočky v Ostravě hledáme zkušeného Branch Managera s praxí v prostředí personální agentury!Jsme personální agentura s rodinným zázemím a férovým přístupem, kde sliby nejsou jen na papíře.…

Branch Manager - Ostrava

HR Task Force – Interim

HOFMANN WIZARD
Moravskoslezský kraj
Dohodou

Hledáme zkušeného HR profesionála na interim projekt (6–12 měsíců), který se ujme role HR Task Force v dynamicky se rozvíjející výrobní společnosti. Ideální kandidát bude mít za sebou silné…

HR Task Force – Interim