Blog Články a inspirace

HR Business Partner (m/ž)

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

  • Komplexní zastřešení personální oblasti jednoho z našich výrobních závodů.
  • Komunikace se zaměstnanci společnosti.
  • Vedení personální agendy v souladu s platnými zákony, předpisy a směrnicemi.
  • Zabezpečení náboru, nástupů nových zaměstnanců, ukončení a výstupů zaměstnanců.
  • Vedení projektů a spolupráce na projektech v rámci týmu.  

Jaké zkušenosti byste měli mít:

  • Angličtina na komunikativní úrovni
  • Znalost zákoníku práce a HR procesů
  • Praxi v personalistice min. 2 roky (podmínkou)
  • Aktivní řidič
  • Znalost MS Office
  • Flexibilitu
  • Možnost rychlého nástupu

Co dostanete na oplátku:

  • Nadstandardní platové ohodnocení
  • 13. plat
  • 25 dní dovolené
  • Závodní stravování
  • Sick days
  • Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail

+ Přidat osobní vzkaz - Odebrat osobní vzkaz

Podobné pozice

Zástupce ředitele obchodního úseku

  • FreeCon
  • Pardubický kraj
  • Dohodou

spoluúčast na vedení obchodního úseku proaktivní komunikace se stávajícími i potencionálními zákazníky aktivní vyhledávání obchodních příležitostí zpracování zadání, příprava komplexních technických…

Zástupce ředitele obchodního úseku

PRACOVNÍCI DO VÝROBY Příbram | do kmene | 30.000 Kč (m/ž)

  • Manuvia Expert Recruitment
  • Příbram
  • 30 - 35 000 Kč/měs

Rozšiřujeme tým ve stabilní výrobní firmě v Příbrami a hledáme spolehlivé pracovníky do třísměnného provozu. Pokud hledáte jistotu, férové jednání a stabilní práci, ozvěte se nám – nástup možný ihned…

PRACOVNÍCI DO VÝROBY Příbram | do kmene | 30.000 Kč (m/ž)