HR Business Partner with germany (CZ)

Pro našeho klienta, mezinárodní obchodní společnost, hledáme kolegu/kolegyni na pozici HR Business Partner se znalostí německého jazyka.


  • Práce v HR vás baví a naplňuje?
  • Je němčina váš druhý jazyk?
  • Máte znalosti německého pracovního práva, nebo jste ochotni se vše naučit?
  • Hledáte zajímavou práci a máte chuť cestovat?

What will be your key responsibilities:

Zodpovědnosti:

  • Budování vztahů s managementem společnosti.
  • Být klíčovou osobou pro management v otázkách HR.
  • Spolupráce na tvorbě a implementaci HR strategií, procesů a koncepcí pro pobočkovou síť v Německu.
  • Zastřešení celého náborového procesu od vytváření popisu práce, definování potřeb, přes inzerci, samotné pohovory až po onboarding zaměstnanců a následnou péči.
  • Řešení problematických situací se zaměstnanci a navrhování nejlepších řešení.
  • Komunikace s úřady a práce s pracovně právními dokumenty.
  • Odpovědnost za dodržování pracovněprávní legislativy.
  • Dohled nad průběhem probíhajících projektů.
  • Poradenství při budování organizační struktury společnosti.
  • Komunikace a vyjednávání podmínek s B2B partnery.

What experience should you have:

  • Zkušenosti s náborem zaměstnanců v ČR, výhodou je zkušenost s náborovými aktivitami v zahraničí, nejlépe přímo pro německý trh.
  • Prokazatelnou zkušenost s tvorbou a implementací HR procesů.
  • Znalost HR v oblastech (recruitment, HR compliance, training & development...)
  • Plynulou znalost německého jazyka - minimálně úroveň C1.
  • Výbornou komunikaci, prezentaci, reprezentativní vystupování a schopnost vystupovat jako partner pro top management.
  • Hands-on přístup.
  • Ochotu cestovat, strávit 3-4 dny měsíčně v Německu.

What do you get in return:

  • Možnost za sebou vidět hodnotné výsledky.
  • Práci, která má smysl a má přímý dopad na fungování firmy.
  • Možnost přinášet inovace do oblasti recruitmentu, onboardingu, personalistiky, vzdělávání.
  • Tým spolupracovníků, kteří vám vždy pomohou a podpoří vás nejen ve vašich začátcích.
  • Pravidelná školení jak interního, tak externího charakteru.
  • Pracovní nástroje jako notebook, telefon a pohodlné pracovní zázemí je standardem.
  • Kávu, refreshment na pracovišti, pravidelné týmové snídaně a aktivity.
  • Finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem a výsledkům.
  • Další firemní benefity.
Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail

Další pozice v oboru Personalistika a HR, region Prague

Group HR Administrator

  • Fortuna
  • Prague
  • By agreement

Fortuna has become an established brand among customers within just a few years. We became a proud international Family of companies carrying Fortuna Entertainment Group from the first betting shop.…

Group HR Administrator

SAP Payroll Consultant

  • Just Right Recruitment
  • Hlavné mesto Praha
  • Dohodou

Pozíciu SAP Payroll Consultant obsadzujem pre môjho overeného a dlhodobého klienta - medzinárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti FMCG.

SAP Payroll Consultant