HR Director CZ/SK

Co vás na této pozici čeká:

• Řízení HR oddělení pro Českou a Slovenskou republiku, vedení týmu o 16ti členech.

• Odpovědnost za proces integrace dvou společností po akvizici.

• Úzká spolupráce s centrálou v Maďarsku a dalšími pobočkami v regionu střední a východní Evropy.

• Nastavování HR strategie – nábor, interní komunikace, rozvoj zaměstnanců a budování značky zaměstnavatele.

• Zlepšování firemní kultury a zvyšování spokojenosti zaměstnanců.

• Design a implementace rozvojových opatření, mzdové benchmarkingy a hodnocení výkonu.

• Kompletní zajištění personální a mzdové agendy.

Vzdělání a zkušenosti:

• Vysokoškolské vzdělání v oboru personalistiky, práva, ekonomie nebo příbuzném.

• Min. 5 let praxe na vedoucí pozici v HR.

Odborné znalosti:

• Perfektní znalost pracovního práva a mzdové legislativy.

• Zkušenosti s nastavováním HR procesů a zaváděním moderních HR nástrojů.

• Znalost nástrojů pro nábor, talent management, hodnocení výkonu a školení.

Osobnostní předpoklady:

• Strategické myšlení, schopnost rozhodovat na základě dat.

• Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.

• Schopnost motivovat tým a budovat pozitivní atmosféru.

• Flexibilita, orientace na výsledky a odolnost vůči stresu.

Další požadavky:

• Aktivní znalost angličtiny na úrovni B2 (denní komunikace v aj se zahraničním)

• Pokročilá znalost MS Office (Excel, PowerPoint).

• Řidičský průkaz sk. B – ochota cestovat (pravidelné cesty do Bratislavy). 

Co vám nabízíme:

• Služební vůz i k soukromým účelům.

• Roční bonusy a motivační odměny.

• Týden dovolené navíc.

• Flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova.

• Pravidelné teambuildingové akce a příjemné pracovní prostředí.

• Příspěvek na sport a kulturu (MultiSport karta).

• Občerstvení na pracovišti a podpora vzdělávání.

• Stabilní zázemí společnosti s mezinárodním dosahem.

________________________________________

Benefity v kostce:

• Mobilní telefon a notebook.

• Vzdělávací kurzy a školení.

• Příspěvek na penzijní/životní pojištění.

• Bonusy a prémie za výsledky.

• Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova.