HR Generalist

Baví Vás práca s ľuďmi, ale aj s číslami? Máte veľa trpezlivosti a chuť prinášať a realizovať nové nápady v oblasti ľudských zdrojov?
Neustála zmena Vás, neodradí, ale skôr motivuje?

Aká bude vaša kľúčová zodpovednosť:

  • vytvára, aktualizuje a udržiava databázu zamestnancov a vypracováva požadované štatistiky a reporty
  • zodpovedá za celý proces prijímania nových zamestnancov vrátanie administrácie
  • zodpovedá za reporty na dennej, týždennej a mesačnej báze
  • spolupracuje s agentúrami dočasného pridelenia zamestnancov a zabezpečuje dočasne pridelených pracovníkov podľa potrieb spoločnosti
  • zodpovedá za korektné vypracovanie a udržiavanie celej personálnej agendy každého jedného zamestnanca od jeho nástupu až po ukončenie PP, v súlade s platnou legislatívou
  • spolupracuje s Úradom práce, zdravotnými poisťovňami, Sociálnou poisťovňou, Inšpektorátom práce a s ostatnými inštitúciami
  • participuje na rôznych HR projektoch podporujúcich spokojnosť zamestnancov
  • sleduje vývoj absencie a fluktuácie a vypracováva všetky súvisiace analýzy

Aké skúsenosti by ste mali mať:

Vzdelanie v odbore
ekonomické, ľudské zdroje alebo personálny manažment
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Mierne pokročilý
word - Pokročilý
Zákonník práce - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
ľudské zdroje
Počet rokov praxe
1
Osobnostné predpoklady a zručnosti
  • podmienkou je aspoň ročná skúsenosť na obdobnej pozícii
  • prax v recruitmente a znalosť regiónu a pracovného trhu
  • výborné komunikačné a prezentačné zručnosti
  • empatia, trpezlivosť a flexibilita
Inzerujúca spoločnosť

Čo dostanete na oplátku:

  • vernostný bonus
  • MultiSport karta
  • možnosť kariérneho rastu v nadnárodnej spoločnosti
  • odborné školenia
  • pružný pracovný čas
  • 4 extra dni voľna (tzv. sick-days)
  • Home office (5 dní/mesačne)
Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail