V GoodCallu a v rámci celé GoodGroup považujeme lidi za klíčový prvek našeho úspěchu. Proto se řídíme zásadou "Put employees first", což znamená, že klademe zvláštní důraz na péči o naše zaměstnance. Místo klasického HR oddělení u nás najdete People Care tým, který tvoří Linda, Míša, Ivet a Zuzka.
Nyní hledáme nového kolegu či kolegyni, kteří by rozšířili naše řady a podpořili naše aktivity při budování té nejlepší možné employee & candidate experience. Od nového HR Generalisty očekáváme, že se primárně zaměří na činnosti spojené s HR administrativou a péčí o zaměstnance.
Mezi Vaše hlavní úkoly bude patřit:
- připravovat a spravovat veškerou pracovněprávní dokumentaci související s nástupy, změnami pracovněprávních vztahů a odchody zaměstnanců.
- komunikovat s interními hiring manažery a koordinovat onboarding nových kolegů, především v oblasti pracovních nabídek, povinných školení PO a BOZP, lékařských prohlídek, přístupů apod.
- úzce spolupracovat se mzdovou účetní, zpracovávat měsíční podklady pro mzdy včetně docházky a dalších pravidelných i ad hoc HR reportů.
- pracovat s personálním a docházkovým systémem plusPortal - zadávání a aktualizace dat, firemní administrátor systému, podpora všech uživatelů.
- pravidelně komunikovat s manažery a zaměstnanci, zajišťovat HR poradenství hlavně v oblasti pracovního práva.
- komunikovat s Úřadem práce ohledně zaměstnanců-cizinců, případně podle potřeby i s dalšími státními úřady.
- hlídat si veškeré novinky a změny v oblasti pracovního práva, které musí zaměstnavatel zohledňovat.
- zastřešovat agendu zaměstnaneckých benefitů.
- závěrem se nebát možností aktivně se zapojit do dalších činností, ať už ad hoc HR úkolů nebo HR projektů (HR marketing, akce pro zaměstnance, vzdělávací aktivity apod.).