HR Generalist

Si HR nadšenec a chceš svojimi skúsenosťami obohatiť náš tím a podieľať sa na aktivitách v oblasti starostlivosti o zamestnancov, náboru a rozvoja firemnej kultúry?

Ak áno, Tvoja agenda bude zahŕňať:

• zabezpečenie plynulého priebehu HR procesov počas celého pracovného cyklu zamestnanca (od nástupu až po ukončenie pracovného pomeru),
• koordináciu náboru a výberu nových zamestnancov: príprava inzercie, komunikácia s kandidátmi, vedenie pohovorov,
• onboarding a podporu nových kolegov počas adaptácie,
• prípravu pracovno-právnych dokumentov a aktualizáciu údajov zamestnancov v HR systémoch, prípravu podkladov pre správu miezd, prípravu HR reportov,
• komunikáciu so zamestnancami a oddeleniami na všetkých úrovniach,
• spoluprácu na HR projektoch a aktivitách pre zamestnancov,
• komunikáciu a spoluprácu s dodávateľmi (catering, akcie pre zamestnancov, benefity),

a zároveň:

• máš predchádzajúcu prax min 3 roky v internom HR, príp.personálnej agentúre,
• ti nie sú cudzie HR procesy a pracovno-právna legislatíva,
• skúsenosti s prácou v interných HR systémoch, znalosť HRIS Vema výhodou,
• si zbehlá/ý v práci s balíkom MS office (MS Excel, Powerpoint),
• dohovoríš sa po anglicky,
• vieš samostatne riešiť vzniknuté situácie a navrhovať riešenia,
• pracovať na viacerých úlohách súčasne ti nerobí problém,
• vieš pracovať v dynamickom prostredí a vieš si určiť priority,
• si tímový hráč a máš zmysel pre detail,
• empatia, schopnosť aktívne počúvať a porozumieť potrebám zamestnancov, príjemné a reprezentatívne vystupovanie je pre teba prirodzenou súčasťou, 
• si aktívny vodič,

potom neváhaj, pošli nám svoj životopis a staň sa našim/-ou kolegom/kolegyňou.

Saint - Gobain dbá na to, aby sa naši zamestnanci cítili pri práci komfortne, preto im ponúkame:

• zázemie stabilnej práce v dynamickej medzinárodnej spoločnosti s rodinnou atmosférou
• motivujúce finančné ohodnotenie
• 2 dni extra voľna navyše
• odmenu pri životnom jubileu 250€
• odmenu pri pracovnom jubileu od 150€ do 1000€
• príspevok pri svadbe zamestnanca 250€
• príspevok pri narodení dieťaťa 250€
• príspevok na rekreáciu do výšky 275€
• úrazové a životné poistenie platné 24/7
• príspevok na stravu v hodnote 7 €/deň (príspevok je v plnej miere hradený zamestnávateľom)
• možnosť investovať do kapitálu spoločnosti s 50% príspevkom zamestnávateľa
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – 3.pilier
• nákup stavebného materiálu za zvýhodnené zamestnanecké ceny
• kartu Multisport
• 100% hradenú PN pri hospitalizácii zamestnanca počas prvých 10 dní
• odmeny pri úspechoch a dobrých finančných výsledkoch spoločnosti
• kompletné zaškolenie, rozvoj a kariérny rast
• podporu kariérneho rastu a internej mobility v rámci skupiny Saint-Gobain
• podporu mladých talentov v programe Young Talent
• vianočný večierok
• vitamínové balíčky
• pitný režim a kávu zdarma