HR koordinátor (m/ž/d)

Na pozici HR koordinátora (m/ž/d) budete propojovat výrobní provoz s personální podporou zahraničních zaměstnanců. Budete zajišťovat tlumočení, podporovat nástupy a zaškolování nových pracovníků a pomáhat s každodenní HR agendou.

Vaše práce bude zahrnovat především:

• tlumočení ve výrobě a při komunikaci se zahraničními zaměstnanci
• tlumočení při nástupech, vstupních školeních, zkouškách a zaškolování v tréninkové akademii
• podporu zahraničních pracovníků při nástupech, odchodech a HR schůzkách včetně jednání souvisejících s pracovněprávními a disciplinárními záležitostmi
• podporu vízového procesu a změn zaměstnaneckých karet
• komunikaci s ubytovacími zařízeními, vedení evidence dostupných kapacit a podporu náborových dnů
• operativní podporu HR a náborových aktivit

Součástí práce může být také pohotovost na telefonní lince mimo běžnou pracovní dobu podle předem stanoveného rozpisu. Tato pohotovost je odměňována samostatným bonusem.

Práce probíhá v jednosměnném režimu se střídáním směn 6:00–14:30 a 8:00–16:30. Později může vzniknout potřeba přejít na dvousměnný provoz se směnami 6:00–14:30 a 14:00–22:30. Pozice vyžaduje každodenní přítomnost ve výrobním závodě v Dobříši.

• předchozí zkušenost z výrobního prostředí, s tlumočením, překlady nebo koordinační rolí
• velmi dobrou znalost češtiny, pokročilou angličtinu a ruštinu nebo ukrajinštinu s možností tlumočit mezi těmito jazyky
• výborné komunikační a organizační schopnosti při jednání s pracovníky i dalšími úrovněmi organizace
• zákaznický přístup a orientaci na potřeby interních zaměstnanců
• flexibilitu s ohledem na směnný provoz a občasnou telefonickou pohotovost
• otevřenost ke spolupráci s absolventy, kteří mají relevantní zkušenosti, vhodné jazykové znalosti a odpovídající předpoklady pro tuto práci

• základní mzdu 42 000 Kč hrubého měsíčně a výkonnostní bonus až 4 000 Kč měsíčně
• bonus za telefonickou pohotovost ve výši 10 % průměrného výdělku za každou hodinu pohotovosti mezi 22:00 a 5:00
• 25 dní dovolené a dotované stravování v závodní jídelně, případně stravenku v hodnotě 100 Kč za směnu
• firemní svoz z Příbrami, Modřan a Hořovic; doprava představuje zdanitelný benefit
• nástup prostřednictvím externího dodavatele s možností dlouhodobé spolupráce
• zapojení do HR, náborových a výrobních projektů
• zákonné příplatky za noční práci, přesčas, práci o víkendech a ve svátek
• lokální benefity včetně zvýhodněné kávy