Blog Články a inspirace

HR Manager

Pro našeho významného klienta nadnárodní společnost, která je jedním z předních světových dodavatelů do automobilového průmyslu, hledáme zkušeného kandidáta do role HR managera, který bude ovlivňovat  fungování celého HR  celku. 

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

  • Vést a rozvíjet tým pěti HR kolegů a nastavovat hlavní priority HR agendy.
  • Úzce spolupracovat s vedením závodu a manažery při řešení organizačních změn, personálních otázek a každodenních situací.
  • Zajišťovat nábor a stabilizaci zaměstnanců od výrobních pozic až po THP.
  • Plánovat potřebné personální kapacity a vyhodnocovat data týkající se fluktuace, absence, headcountu a dalších HR ukazatelů.
  • Zodpovídat za pracovněprávní oblast a podporovat manažery při řešení náročnějších zaměstnaneckých situací.
  • Rozvíjet manažerské kompetence v oblastech vedení lidí, výkonu, motivace a rozvoje zaměstnanců.
  • Nastavovat a rozvíjet HR procesy od onboardingu přes vzdělávání a talent management až po odměňování a benefity.
  • Podílet se na budování firemní kultury, interní komunikaci a prezentaci společnosti na trhu práce.
  • Řídit a koordinovat lokální i mezinárodní HR projekty a spolupracovat s kolegy ze zahraniční centrály.
  • Připravovat HR reporting, pracovat s KPI a vyhodnocovat personální data.

Jaké zkušenosti byste měli mít:

  • Disponovat několikaletou zkušeností v oblasti HR a schopností zastřešit širokou škálu personálních témat.
  • Orientovat se ve výrobním prostředí, přičemž zkušenost z automotive prostředí bude výhodou.
  • Mít velmi dobrou znalost pracovněprávní legislativy a umět ji aplikovat v praxi.
  • Zvládat samostatně řešit nábor, zaměstnanecké vztahy a podporu vedoucích pracovníků.
  • Pracovat s HR daty, sledovat klíčové ukazatele a personální náklady a využívat je pro rozhodování.
  • Mít zkušenost s vedením lidí nebo prokázat schopnost a motivaci převzít vedení HR týmu.
  • Komunikovat v anglickém jazyce na úrovni potřebné pro pravidelnou spolupráci se zahraničními kolegy.
  • Prosazovat vlastní názory, převzít odpovědnost za svá rozhodnutí a současně hledat praktická a konstruktivní řešení.

Co dostanete na oplátku:

  • Možnost převzít významnou HR roli a aktivně ovlivňovat fungování výrobního závodu.
  • Zázemí stabilní mezinárodní společnosti s možností spolupráce na mezinárodních HR projektech.
  • Prostor pro vlastní iniciativu při nastavování a rozvoji HR procesů.
  • 37,5hodinový pracovní týden a pružnou pracovní dobu.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Příspěvek na penzijní spoření nebo DIP.
  • Závodní stravování a cafeterii.
  • Podporu dalšího vzdělávání a profesního růstu.
  • Služební automobil s možností využití i pro soukromé účely.

Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail

+ Přidat osobní vzkaz - Odebrat osobní vzkaz

Další pozice v oboru Administrativa, region Brandýs nad Labem- Stará Boleslav

Provozní pracovník – stěhování a manipulace s vybavením

  • IKEM
  • Praha hl.m.
  • Dohodou

Hledáte praktickou a různorodou práci v nemocničním prostředí? Přidejte se k provoznímu týmu IKEM a pomáhejte zajišťovat každodenní chod našeho areálu – od manipulace s vybavením po podporu oddělení.

Provozní pracovník – stěhování a manipulace s vybavením

Brigádník / Brigádnice na fyzické inventury majetku

  • IKEM
  • Praha hl.m.
  • Dohodou

Hledáme pečlivého a spolehlivého brigádníka, který nám pomůže s fyzickou inventurou majetku.Pokud máte čas během pracovního týdne, nevadí vám komunikace s lidmi a zároveň oceníte práci spojenou s…

Brigádník / Brigádnice na fyzické inventury majetku

Koordinátor/ka nákupu zdravotnických prostředků

  • IKEM
  • Praha hl.m.
  • Dohodou

Hledáme administrativní posilu, která se chce podílet na nákupu zdravotnických prostředků a správě klíčové dokumentace. Pokud máte rádi pečlivou práci, komunikaci s klinikami a chcete být součástí…

Koordinátor/ka nákupu zdravotnických prostředků