Aké máme požiadavky na túto rolu?
- Už si pracoval/a minimálne 3 roky na podobnej HR pozícii.
- Máš skúsenosti so spoluprácou s viacerými tímami a riadením HR procesov.
- Výborné interpersonálne a komunikačné zručnosti budú nutnosťou.
- Ovládaš pracovnoprávnu legislatívu SR.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti HR, ekonómie alebo príbuzných odborov je veľkou výhodou.
Čo u teba hľadáme?
Ownership – je základ kultúry v Košíku. Hľadáme u teba autentickú zodpovednosť za výsledky a zverený úsek, výstupy tvojej práce a ich reálnu aplikáciu. Si zároveň starostlivý, svedomitý a každú úlohu robíš na maximum.
Schopnosť prioritizovať – vedieť rozlíšiť, čo je dôležité a čo nie. Povedať, čo sa nebude robiť je rovnako dôležité, ako povedať čo robiť.
Orientácia na výsledok – musíš sa vedieť sústrediť na merateľné výsledky. Výsledok je dôležitý, výstup je len prostriedok, ako výsledok dosiahnuť.
Práca s číslami – rád prenikáš do podstaty vecí, vieš hľadať súvislosti a správne merať a vyhodnocovať.
Vedieť si poradiť – umenie vtýma samostatne riešiť zložité problémy, nezľaknúť sa a prichádzať šikovnými riešeniami, mať odvahu robiť veci inak, nespoliehať sa, že problém niekto vyrieši za teba.
Ambíciu rastu - chceš sa ďalej rozvíjať, stať sa špičkou vo svojom odbore, rásť spoločne s firmou, či už kariérne alebo osobnostne.