HR MANAŽER

.

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

  • zajištění HR strategie v rámci celého závodu
  • zajišťování talent managementu
  • vytvořte a udržujte efektivní oboustranně výhodné pracovní vztahy s manažery, zaměstnanci a jejich zástupci prostřednictvím prostředí, které podporuje komunikaci a spolupráci
  • atd

Jaké zkušenosti byste měli mít:

  • Minimálně 4 roky HR Manažerská praxe v technickém, potravinářském průmyslu
  • Vystavení se HR procesům, např. Talent Management, Učení a rozvoj, Vztahy se zaměstnanci, Kompenzace a benefity, Nábor/Zdrojování, Řízení výkonu
  • Angličtina – pokročilá úroveň
  • Univerzitní titul
  • Znalost SAP a zkušenost s TPM výhodou
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Znalost bezpečnosti potravin, zákonných požadavků na ochranu zdraví, bezpečnost a životní prostředí
  • Zkušenosti s koučováním a rozvojem lidí
  • Zkušenosti s řízením projektů
  • Úspěšné zkušenosti s implementací a realizací lidských strategií
  • Pracoval v prostředí Matrix; dosahování výsledků účinným ovlivňováním a spoluprací

Co dostanete na oplátku:

  • Manažerský roční bonus
  • služební vůz i k osobním účelům
  • Home office
  • Můžeme nabídnou týden dovolené navíc, Flexi dny, 
  • Flexibilní pracovní dobu,
  • Příspěvek na penzijní fond a životní pojištění, 
  • Přístup na Portál Benefit Plus (kde si můžete vybrat z mnoha volnočasových a wellness benefitů), 
  • Příspěvek na kojeneckou výživu pro děti, 
  • Možnost využít různé nabídky v závodní jídelně se zvýhodněnými cenami, Zaměstnanecký tarifní program Nestlé Mobil, 
  • Bonus k životnímu a pracovnímu jubileu a další atraktivní krátkodobé i dlouhodobé nabídky pro zaměstnance Nestlé
Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail

Další pozice v oboru Personalistika a HR, region Zlínský kraj

Talent Sourcer - ideální příležitost jak začít v HR

  • Goodcall
  • Zlínský kraj
  • 27 - 35 000 Kč/měs

Láká Vás seberealizace v oblasti personalistiky a HR, ale nemáte zatím potřebnou praxi? Jste komunikativní, máte schopnost naslouchat a zachytit podstatné informace, ale také argumentovat a…

Talent Sourcer - ideální příležitost jak začít v HR