Stavbyvedúci (m/ž)
-
Manuvia Expert Recruitment SK
-
Ružomberok
-
2 500 - 3 500 EUR/mes
Stavbyvedúci (m/ž) je zodpovedný za riadenie stavebných projektov a koordináciu prác na stavbe.
HR Recruiter (m/ž)
Baví vás práca s ľuďmi a chcete vidieť výsledky svojej práce? Dokážete si udržať poriadok v procesoch, reportoch a náborových aktivitách? Hľadáte pozíciu, kde recruitment nie je len o pohovoroch, ale aj o spolupráci na HR projektoch a budovaní employer brandingu?
Pre nášho klienta hľadáme organizovaného a proaktívneho HR Recruitera, ktorý sa stane partnerom pre hiring manažérov a pomôže zabezpečovať nábor talentov naprieč rôznymi pozíciami.
Čo vám pozícia prinesie?
- Možnosť ovplyvňovať rast spoločnosti prostredníctvom výberu tých správnych ľudí.
- Rôznorodú prácu, ktorá kombinuje recruitment, employer branding a HR projekty.
- Priamy kontakt s manažmentom, hiring manažérmi aj medzinárodnými tímami.
- Priestor realizovať vlastné nápady pri náborových a marketingových aktivitách.
- Detailný onboarding program a dostatok času na spoznanie procesov a fungovania spoločnosti.
- Flexibilitu v organizácii pracovného dňa s core time od 9:00 do 15:00.
- Stabilné zázemie spoločnosti, ktorá investuje do rozvoja svojich zamestnancov.
Aká bude vaša kľúčová zodpovednosť:
Náplň práce na pozícii HR Recruiter (m/ž):
- Kompletné zastrešenie náborového procesu od zadania pozície až po nástup kandidáta.
- Nábor prevažne na blue-collar pozície, čiastočne aj white-collar a medzinárodné pozície.
- Vedenie pracovných pohovorov a komunikácia s kandidátmi počas celého výberového procesu.
- Aktívna spolupráca s hiring manažérmi pri definovaní požiadaviek a výbere vhodných kandidátov.
- Reporting, evidencia náborových aktivít a práca s HR dátami.
- Overovanie referencií a práca s výsledkami osobnostných testov.
- Spolupráca s úradmi práce, strednými a vysokými školami.
- Organizácia a účasť na pracovných veľtrhoch, náborových akciách, prezentáciách a prednáškach.
- Podpora interných HR projektov, employer brandingových a marketingových aktivít.
- Komunikácia s globálnymi tímami pri medzinárodných náborových projektoch.
Aké skúsenosti by ste mali mať:
- Predchádzajúce skúsenosti v oblasti recruitmentu alebo HR vítané.
- Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni vítaný.
- Výborné organizačné schopnosti a systematický prístup k práci.
- Skúsenosti s vedením pohovorov a hodnotením kandidátov.
- Schopnosť efektívne komunikovať s kandidátmi aj manažérmi.
- Pokročilá práca s MS Excel a PowerPoint.
- Samostatnosť, zodpovednosť a orientácia na výsledok.
- Schopnosť pracovať s viacerými pozíciami a prioritami súčasne.
Čo dostanete na oplátku:
- výkonostný bonus
- referral bonus
- Multisport karta
- príspevok do DDS
- darčekové poukážky
- firemné akcie
- rôzne ďalšie peňažné a nepeňažné benefity.
Poslat nabídku na e-mail
Podobné pozice
Senior HR Business Partner – Executive Management - BA
-
DEUTSCHE TELEKOM SK
-
Bratislava
-
3 600 EUR/m
In HR Executive Management for the group function Group Leadership and Executive Management, you will advise and support executives in a large, internationally positioned client area supporting DT…
Senior HR Business Partner – Executive Management - KE
-
DEUTSCHE TELEKOM SK
-
Košice
-
3 600 EUR/m
In HR Executive Management for the group function Group Leadership and Executive Management, you will advise and support executives in a large, internationally positioned client area supporting DT…