HR Specialista

• Implementace HR strategií.

• Nábor, onbording, exit management.

• Vedení personální agendy všech zaměstnanců, včetně školení.

• Komunikace s úřady.

• Podpora managementu firmy a všem vedoucím pracovníkům v oblasti HR.

• Dobrý přehled v oblasti řízení lidských zdrojů.

• Dobrá znalost pracovního práva a relevantních předpisů.

• Vynikající komunikační schopnosti, plynulá angličtina.

• Schopnost efektivně řídit náborové procesy.

• 2-3 roky zkušeností v oblasti HR, zkušenosti v oblasti výroby výhodou.

• SŠ s maturitou.

• Strategickou pozici ve firmě

• Samostatnou a zodpovědnou pozici

• Možnost rozvíjet své dovednosti v HR oblasti s podporou zahraničního managementu

• Praxi ve výrobní společnosti

• Příspěvky na stravování, penzijní připojištění, kartu benefitů

• Příjemné prostředí a dobrou atmosféru

• Možnost komunikovat v AJ