Blog Články a inspirace

HR Specialista (m/ž)

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

  • Provádění náboru nových zaměstnanců – inzeráty, screening CV, pohovory.
  • Organizace lékařských prohlídek pro nové i stávající zaměstnance.
  • Příprava a správa nástupní dokumentace (pracovní smlouvy).
  • Koordinace onboardingového procesu a adaptace nováčků.
  • Evidence zaměstnaneckých dat a spolupráce s payroll týmem.
  • Podpora v personální administrativě a evidenci docházky.
  • Spolupráce s manažery na HR tématech a interních školeních.

Jaké zkušenosti byste měli mít:

  • SŠ/VOŠ/VŠ vzdělání.
  • Praxe minimálně 2 roky v náboru nebo personální administrativě.
  • Znalost české pracovní legislativy a nástupních procesů.
  • Dobré komunikační dovednosti a organizace práce.
  • Angličtina na úrovni B1/B2.
  • PC znalosti (MS Office)

Co dostanete na oplátku:

  • Stabilní roli v mezinárodní firmě s rozvojem.
  • 25 dní dovolené.
  • Stravenky v hodnotě 123 Kč/den.
  • Služební notebook a mobilní telefon
  • Příležitosti k dalšímu rozvoji v HR oblasti.

Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail

+ Přidat osobní vzkaz - Odebrat osobní vzkaz

Podobné pozice

DĚLNÍK VE VÝROBĚ NERUDNÝCH SUROVIN (m/ž)

  • VINCI Construction CS
  • Horní Tašovice
  • Dohodou

Hledáte novou pracovní výzvu? Chcete pracovat pro stabilního zaměstnavatele? Pokud ano, přidejte se ke Skupině VINCI Construction CS a staňte se součástí týmu EUROVIA Kamenolomy. Pozice je vhodná…

DĚLNÍK VE VÝROBĚ NERUDNÝCH SUROVIN (m/ž)

STROJNÍK - OBSLUHA STAVEBNÍHO STROJE (m/ž)

  • VINCI Construction CS
  • Děpoltovice
  • Dohodou

Hledáte novou pracovní výzvu? Chcete pracovat pro stabilního zaměstnavatele? Přidejte se k EUROVIA Kamenolomy a staňte se součástí Skupiny VINCI Construction CS. Pozice je vhodná také pro čerstvé…

STROJNÍK - OBSLUHA STAVEBNÍHO STROJE (m/ž)