IT Researcher / Junior Recruiter

• Budeš vyhledávat IT kandidáty (LinkedIn, databáze, komunity). 
• Oslovování kandidátů a zjišťování jejich motivace bude tvoje každodenní agenda. 
• Zapojíš se do screeningu a následně i do dalších kroků hiring procesu.  
• Budeš spolupracovat s týmem na obsazování pozic a aktivně přispívat k tomu, jak nábor děláme a posouváme dál. 
• Vedle samotného recruitingu postupně dostaneš prostor zapojit se i do dalších aktivit – například interního HR nebo marketingu. 

• Máš za sebou první zkušenost s náborem (agentura nebo interní HR). Už víš, jak celý proces funguje. 
• Umíš hledat kandidáty a komunikovat s nimi. 
• Láká tě IT prostředí a chceš mu víc porozumět. 
• Umíš si věci zorganizovat a dotahovat je. 
• Angličtina ti nedělá problém.   

• Dlouhodobou spolupráci s cílem full-time – zároveň nabízíme i možnost začít na nižším úvazku a postupně ho navýšit podle domluvy
• Flexibilitu a možnost kombinovat práci v kanceláři v Holešovicích a home office  
• Reálnou práci na IT pozicích (žádná čistá administrativa)  
• Férové finanční ohodnocení – fixní složka doplněná o výkonnostní bonusy navázané na výsledky 
• Možnost rozšiřovat agendu i kompetence a růst spolu s firmou  
  

Letem světem o nás: 

• Jsme nadšenci do technologií sídlící v Praze – Holešovicích. Máme rádi dobré kafe stejně jako kvalitní výstupy naší práce. 
• Naším cílem je, aby práce měla smysl a byla pozitivním přínosem pro klienty i společnost. 
• Spolupracujeme s velkými klienty ve finančním odvětví či energetice. 
• Těší nás, když můžeme pomáhat. Proto se rádi zapojujeme i do projektů ve vzdělávání a zdravotnictví. 
• Využíváme AI pro tvorbu nástrojů, které usnadňují každodenní činnosti. 
• Stavíme chytrá řešení na míru. 
• Chceme růst, vybudovat vlastní produkt a pracovat na projektech, díky kterým po nás zůstane něco smysluplného. 

Zaujalo tě to? 
Dej nám o sobě vědět – pošli nám CV nebo LinkedIn profil a pár vět o sobě! Zajímá nás hlavně tvoje motivace – proč tě láká právě nábor v IT.