Mechanik - Elektronik - mzda 45.000 - 55.000 Kč

Hlavní cílem bude:

• Zajištění fungování energetické infrastruktury a efektivity výrobních strojů a zařízení v oblasti elektroinstalace

• Opravovat a odstraňovat elektrické, elektronické a mechanické problémy stroje, podpora při opravách, údržba motorů a jiných elektrických systémů, seřizování systémů vizuální kontroly

• Lokalizovat závady výrobní linky

• Provádět funkční a výkonnostní testy a ujišťovat se, že fungují

• Aktualizovat programy řízení výrobních strojů a dopravního systému

• Nastavovat základní procesní parametry v regulátorech a dalších elektronických zařízeních

• Spolupracovat s výrobními odděleními a úseky údržby výroby

• Starat se o speciální projekty pro zlepšení produktivity stroje

• Pomáhat s implementací a údržbou systémů

• Elektrotechnické odborné vzdělání
• Praxe z výrobního/průmyslového prostředí výhodou
• Uvítáme zkušenost s programováním (pro jakékoli zařízení, včetně PC nebo PLC)
• Zkušenosti s údržbou elektrických zařízení, s obsluhou ručního nářadí, typických elektromateriálů, elektrických měřicích přístrojů.
• Schopnost číst a vytvářet elektrická schémata a umět číst technickou dokumentaci v angličtině.
• Znalost vyhlášky 78/50 par. 6
• Znalost MS Office
• Komunikační dovednosti, schopnost jednat v obtížných situacích a řešením problémů
• Ochota práce na 12 hod. směny v nepřetržitém provozu

• Zajímavé mzdové ohodnocení

• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou

• Práci v nepřetržitém systému (12h směny - krátký a dlouhý týden)

• 25 dní dovolené

• Stravenky v hodnotě 150 Kč na pracovní dny (55% hradí zaměstnavatel)

• Příplatek za noční směny 25 % (ze zákona pouze 10%)

• Příplatek za víkendy 30 % (ze zákona pouze 10%)

• Příplatek za pracovní prostředí 15%

• Příplatek za svátek 200%

• Měsíční bonus

• Vánoční a prázdninový bonus ve výši 100% základního platu- vyplácí se 50% v květnových a 50% v listopadových mzdách - tzn. peníze jsou fyzicky vyplácené do 15. června a 15. prosince

• Příspěvek na dopravu - 3 Kč / km pro zaměstnance, kteří dojíždí více než 10 km od závodu (placená cesta tam i zpět nad 10km)

• Firemní akce

• Věrnostní bonus 8000 Kč za odpracovaný rok a docházkový bonus 1500 Kč/měs.

• Sezónní benefity – vitaminové balíčky, ovocné balíčky, vánoční dárky apod.

• Příspěvek na penzijní připojištění 2,5% ze základní mzdy

• Nástup přímo pod firmu do kmene