Metodik/ metodička mzdového účetnictví

Co budeš mít na starosti?

Tvoje hlavní odborná role (cca 2/3 úvazku):

• Aktivně sledovat legislativní změny v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění, pracovního práva a navazující agendy.
• Připravovat, aktualizovat a rozvíjet interní metodiky, postupy a doporučení pro mzdový tým.
• Poskytovat metodickou podporu kolegům napříč oddělením, řešit složitější případy a nestandardní situace.
• Spolupracovat na nastavování interních procesů a workflow s ohledem na legislativní vývoj.
• Připravovat odborné podklady, stanoviska a metodické materiály.

Zbytek úvazku (cca 1/3):

• Samostatné zpracování mezd vybraných klientů.
• Komunikace s klienty ohledně mzdových a personálních otázek.
• Zpracování podkladů pro roční zúčtování záloh, vyúčtování daní a příprava souvisejících reportů.

• Minimálně 5 let praxe v oblasti mzdového účetnictví.
• Schopnost orientovat se v legislativě, porozumět textům zákonů a převádět je do praxe.
• Zájem o metodiku, procesy a hledání správných řešení.
• Schopnost samostatného uvažování a analytické myšlení.
• Pečlivost, komunikativnost a odpovědný přístup.
• Vítaná je znalost mzdového systému OKbase.
• Znalost angličtiny výhodou.

• Zázemí stabilní mezinárodní poradenské společnosti.
• Pracovní poměr na dobu neurčitou.
• Flexibilní pracovní dobu.
• 5 týdnů dovolené, narozeninový den a whatever days.
• Možnost významně ovlivnit interní procesy, metodiku a odborný směr celého mzdového týmu.
• Systematické profesní vzdělávání (včetně legislativních školení, konferencí a interní GT Academy).
• Motivující finanční ohodnocení doplněné firemními benefity (stravenkový paušál, příspěvek na Multisport kartu, mobilní telefon a tarif na náklady společnosti, jazykové kurzy, občerstvení na pracovišti).
• Možnost zapojit se do interní sportovní platformy GTsport.