• Práci na hlavní pracovní poměr u stabilního a silného zaměstnavatele.
• Mzdové ohodnocení dle zkušeností + roční bonus ve výši 10 % roční mzdy.
• 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc.
• Denní příspěvek na stravné ve výši 110 Kč za odpracovanou směnu.
• Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění nebo dlouhodobé investiční produkty až 1 500 Kč měsíčně.
• Příspěvek na volnočasové aktivity.
• Možnost dalšího vzdělávání, odborného růstu a účasti v talentových programech.
• Zaměstnanecký akciový program.
• Další zaměstnanecké benefity – Multisport kartu, slevy u partnerů, zvýhodněné volání a další.
Je pro Vás tato příležitost zajímavá? Tak nám pošlete životopis nebo klidně rovnou zavolejte!
Aneta, +420 771 217 171
Rádi Vás propojíme přímo s manažerem ve společnosti.