Mistr servisu

• Plánování, organizace a řízení rozvoje servisního oddělení a prodeje náhradních dílů.
• Zajišťování včasného, spolehlivého a efektivního poskytování služeb.
• Vytváření rozpočtu příslušného oddělení a dosahování hospodářských cílů.
• Pravidelné monitorování vytíženosti mechaniků a prodeje náhradních dílů.
• Organizace a řízení práce podřízených zaměstnanců, včetně hodnocení, náboru, zaškolení a profesního rozvoje.
• Zodpovědnost za dodržování předpisů ISO, BOZP a PO.
• Podpora a zlepšování systému jakosti (QMS).

• Minimálně 3 roky zkušeností na obdobné pozici.
• Znalost práce s ERP systémy, výhodou je zkušenost s Microsoft Dynamics NAV/Microsoft Dynamics 365.
• Praktickou znalost podnikových procesů.
• Analytické myšlení a důraz na optimalizaci procesů.
• Spolehlivost, pečlivost a preciznost.
• Kreativitu, komunikativnost a schopnost samostatně řešit přidělené úkoly.
• Řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič
• Pokročilou znalost MS Office (Excel/Visio/PowerPoint).

• Práci v příjemném kolektivu a inspirativním prostředí.
• Stabilitu společnosti s více než 30letou historií na trhu.
• Plný úvazek a perspektivní kariérní růst.
• Možnost využití MultiSport karty.
• Jazykové kurzy pro osobní rozvoj.
• Příspěvek na penzijní pojištění a bonusový systém.
• Slevové benefity u třetích stran (např. divadelní představení, wellness pobyty, Datart).
• Výhodné mobilní tarify od společnosti T-Mobile.

Zaujala Vás pozice? Zašlete nám svůj strukturovaný životopis.

Víte o někom, kdo by mohl mít zájem? Sdílejte a dejte jim vědět :-)