Mzdová účetní

Na této pozici budete zodpovídat za kompletní zpracování mezd přibližně 450 zaměstnanců, včetně měsíčních uzávěrek a související administrativy. Vaší součástí práce bude kontrola a zpracování docházky zaměstnanců, agenda zákonných srážek ze mzdy, exekucí a insolvencí i administrace vybraných zaměstnaneckých benefitů.

Důležitou součástí role je také každodenní komunikace se zaměstnanci, vedoucími pracovníky, úřady a kolegy z HR oddělení. Zapojíte se rovněž do projektu zavádění nového mzdového systému, kde budete mít možnost uplatnit své zkušenosti při nastavování systému, připomínkování procesů a hledání nových řešení.

Hledáme člověka, který má rád ve své práci pořádek, dokáže samostatně řešit svěřené úkoly a zároveň se nebojí přicházet s vlastními návrhy na zlepšení.

• Minimálně 5 let praxe ve zpracování mezd, ideálně ve větší společnosti.
• Velmi dobrou znalost mzdové a pracovněprávní legislativy.
• Zkušenosti se zpracováním docházky a různými režimy pracovní doby.
• Dobrou znalost MS Excel.
• Angličtinu na úrovni umožňující písemnou komunikaci.
• Zkušenost se mzdovým systémem EGJE výhodou.
• Pečlivost, samostatnost, zodpovědnost a smysl pro detail.
• Dobré komunikační schopnosti a schopnost spolupracovat napříč společností.
• Aktivní přístup k práci, ochotu hledat nová řešení a podílet se na zlepšování procesů.

• Zázemí stabilní mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí v oblasti stavebnictví.
• 5 týdnů dovolené.
• 3 dny Sick Day.
• Možnost práce z domova dle dohody s vedoucím.
• Každoroční navyšování mezd.
• Stravenkový paušál ve výši 110 Kč/den.
• Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění 850 Kč měsíčně.
• MultiSport kartu za zvýhodněnou cenu 410 Kč měsíčně.
• Makro kartu a tankovací kartu ORLEN.
• Možnost dalšího vzdělávání a jazykových kurzů.
• Odměnu za doporučení nového zaměstnance.
• Firemní a rodinné akce.