Nastavovač strojov v zácviku

Vašou náplňou práce bude: 

Počas prvých mesiacov: 

- obsluha  extrúznych  liniek v takej miere, aby bolo zaistené včasné plnenie výrobných plánov a zákazníckych objednávok,

- kontrola správnosti použitého materiálu a jeho množstva na pracovnom stroji podľa výrobnej karty,

- balenie produktov v množstvách a v správnom type balenia podľa výrobnej karty,

- kontrola produktov podľa výrobných inštrukcií, výkresov, IPCI, SPC a následný záznam výsledkov kontroly,

- upozornenie Settera (nastavovača) ak vyrábaný produkt nie je v špecifikácii,

- vypisovanie všetkých záznamov vyžadovaných systémom manažérstva (SMK, EMS, BOZP),

- odkladanie a označovanie prvého, prostredného, resp. posledného kusu,

- po skončení výroby vykonať ošetrenie 

- udržiavanie čistoty na pracovisku

Nasledujúce mesiace po skúšobnej dobe, zaškoľovanie na pozíciu nastavovača: 

- príprava a starostlivosť o nástroje /hubice, kalibre/,

- zastupovať Nastavovača počas jeho neprítomnosti / plnenie všetkých povinností Nastavovača,

- nastavovanie všetkých strojov a príslušenstva vo výrobe / extrúzna linka, popisovačka, navíjačka atď./,

- po skončení výroby vykonať ošetrenie (vyčistenie) nástroja

- chystanie nástrojov na nasledujúcu výrobu v zmysle plánu výroby,

- kontrola a uskladnenie nástrojov do zakladača výrobných nástrojov

- nastavovanie všetkých strojov a príslušenstva vo výrobe / extrúzna linka, popisovačka, navíjačka atď./,

- školenie operátorov /pre možný postup na inú pozíciu/,

- zúčastňovať sa skúšok nových profilov,

 - technické stredné odborné vzdelanie, ideálne so zameraním na strojárstvo / elektrotechniku

-  znalosť čítania technických výkresov

 - pozícia vhodná i pre absolventa

- ochota učiť sa nové veci

- flexibilita

- zodpovednosť

- technické myslenie 

- znalosť technických výkresov 

- príspevok do DDS vo výške 3% z hrubej mzdy 

- zdravotný príspevok do výšky 15€ /mesačne , 

- príspevok pri životných jubileách, životných udalostiach ako narodenie dieťaťa

- príspevok na dochádzanie (v prípade, že zamestnanec nemôže využiť zabezpečenú dopravu)

- dochádzkový bonus 135€/kvartál v prípade splnenia podmienok v sledovanom období

- využívanie fitness centra, zapožičiavanie bicyklov, či masáže

- firemné akcie a večierky 

- možnosť vzdelávania sa