OBCHODNÝ riaditeľ (s praxou zo Stavebníctva alebo TZB)

1. Účelom pozície je zodpovednosť za realizáciu obchodnej stratégie firmy a interných pracovných postupov, zabezpečenie personálneho, prevádzkového a obchodného riadenia pobočiek, vedenie a motivácia personálu.

2. Popis pracovnej funkcie:

a) Povinnosti:

- vedenie, motivácia, kontrola a delegovanie úloh s cieľom zabezpečiť riadne plnenie činností podriadených pracovníkov

- zabezpečovanie prevádzky pridelených pobočiek po personálnej stránke, kontroly nastavených činností a pravidiel, vrátane pravidelnej organizácie porád s VP a OZ jednotlivých stredísk

- správa a vedenie obchodných aktivít daného regiónu - komunikácia so zákazníkmi s cieľom rozvoja vzťahov a napĺňanie obchodných plánov a stratégií a s tým súvisiaca agenda - cenotvorba, spracovávanie žiadostí o RKS, nastavovanie fakturačných podmienok, správa pohľadávok

- predaj - uvoľňovanie objednávok

- starostlivosť o priebežný rozvoj regiónu zameraný na obchodné aktivity - vyhľadávanie nových obchodných príležitostí, monitoring konkurencie

- priebežné spracovávanie administratívnej agendy - pravidelné činnosti (spracovanie podkladov pre mzdy, vyhodnotenie, štatistiky, ...) - nepravidelné administratívne činnosti (reakcia na podnety zákazníkov, kolegov a pod.)

- plnenie úloh podľa pokynov nadriadeného pracovníka

b) Zodpovednosti:

- obchodné výsledky regiónu / jednotlivých pobočiek, OZ a OTS

- riešenie pridelených úloh

- pohľadávky v rámci regiónu

- zabezpečenie personálnej obsadenosti v spolupráci s nadriadeným a personálnym oddelením

c) Právomoci:

- navrhovanie odmien a motivačných nástrojov prípadne ďalších zmien či úprav smerujúcich k zabezpečeniu rozvoja, motivácie a stabilizácie podriadených pracovníkov

- evidencia dochádzky, schvaľovanie dovolenky a priepustiek podriadených pracovníkov

• prax ako Obchodný riaditeľ min. 5 rokov - z oblasti TZB, alternatívne zdroje energií, voda-kúrenie-plyn alebo minimálne z oblasti stavebníctvo
• prax s riadením ľudí
• obchodnícke skúsenosti, prirodzené líderské schopnosti, flexibilita, reprezentačné schopnosti
• vodičský preukaz sk. B a ochota cestovať

• práca v stabilnej spoločnosti s možnosťou kariérneho rastu
• pracovný pomer na DOBU NEURČITÚ 
• príspevok na stravovanie 6 EUR
• príspevok na dôchodkové pripoistenie
• 5 týždňov dovolenky + 3 sick days
• MultiSport karta
• tovar za zvýhodnené ceny
• AUTOMOBIL aj na súkromné účely, mobilný telefón, notebook 
• plne flexibilný pracovný čas