Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)

Unser Kunde ist ein pharmazeutisches Auftragsforschungs- und Entwicklungsunternehmen mit Sitz in den USA. Als Partner bieten sie der globalen Pharmaindustrie pharmazeutische Entwicklungsdienstleistungen, eigene Technologieplattformen und die dazugehörige kommerzielle Produktion an. Für seinen Standort in Eberbach sucht das Unternehmen zur Verstärkung des Teams einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung.

Was sind Ihre Verpflichtungen:

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung tarif- und arbeitsvertraglicher Bedingungen, kollektivrechtlicher Vereinbarungen sowie der gesetzlichen Anforderungen zur Abführung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen
  • Administration von Zeitkonten
  • Personalaktenführung und Personalstammdatenpflege
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden etc.
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen von Kennzahlen, Meldewesen an Behörden, Bescheinigungen
  • Administrative Tätigkeiten im Personalbereich, internes Berichtswesen

Welche Erfahrung sollten Sie haben:

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann ist wünschenswert
  • Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Sicherer im Umgang mit MS-Office und einer Personalabrechnungssoftware, Kenntnisse in LOGA von Vorteil
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung, Diskretion, Spaß an Verantwortung und am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit, ein zielgerichteter und selbstständiger Arbeitsstil, Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Eberbach freuen sich auf Ihren Beitrag, Ihre Gedanken und Ideen.

Was bekommen Sie dafür:

Wir bieten Ihnen u.a.:

  • 37,5h/ Woche mit flexibler Arbeitszeitregelung
  • Tarifliches Urlaubsgeld & tarifliche Jahresleistung
  • Zukunftsbetrag (z.B. nutzbar als 5 zusätzliche Urlaubstage)
  • Programm zur betrieblichen Altersversorgung
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
  • Betriebseigene Kantine
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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