People & Culture Director (m/w/d)

Servus, wir sind gurkerl.at, dein neuer Online-Markt in Wien und Umgebung. Wir bieten unseren Kund:innen ein völlig neues Online-Einkaufserlebnis mit einer Kombination aus einzigartigem Sortiment und tollem Service.

Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist du! Bewirb dich und werde Teil der gurkerl.at Gemeinschaft.

Was sind Ihre Verpflichtungen:

Übernimm Verantwortung! In der Rolle als Head of People & Culture verantwortest du alle Personalthemen von gurkerl.at. Du wirst in dieser Rolle immer vor ungewissen Herausforderungen stehen, welche du schnell meistern musst. Außerdem hast du die Möglichkeit, dein Wissen im Personalmanagement bei uns einzubringen und die HR-Abteilung von morgen zu gestalten.

Hierbei fallen folgende Tätigkeiten an:
  • Akquisition von Mitarbeiter:innen, die kulturell zum Unternehmen passen
  • Strategische Gestaltung des Onboardingprozesses
  • Schnittstelle und Kontrollfunktion im Bezug auf Lohnverrechnung, HR Administration und Richtlinien
  • Implementierung unserer Werte und Kultur in alle Aspekte des Unternehmens
  • Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für das Management und den CEO im Bezug auf Unternehmens- und Personalthematiken
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in unserer Operations und Last Mile (z.B. planmäßige Einsatzplanung des Personals)
  • Aufbau eines digitalen HR Teams und Digitalisierung alles HR Prozesse
  • Verantwortung für die interne Kommunikation

Welche Erfahrung sollten Sie haben:

Sei leidenschaftlich! Wir sind ein engagiertes, dynamisches Team und als Start-Up ständig in Bewegung. Du bist bereit, die Ärmel mit uns aufzukrempeln. Du bist belastbar, ausdauernd und bringst Begeisterung für Lebensmittel, eCommerce sowie Logistik mit.

Weiters bringst du mit:
  • Langjährige Erfahrung in der Führung von HR Teams, idealerweise mit einem Background im Lager- oder Logistikbereich
  • Leidenschaft für Start-ups und flache Hierarchien
  • Gute Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse)
  • Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung, Hands-On Mentalität
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Einfühlungsvermögen und Serviceorientierung

Für die Stelle ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens Euro 100.000,- vorgesehen. Deine tatsächliche Bezahlung hängt von deiner persönlichen Berufserfahrung ab.

Des Weiteren laden wir dich zu einer offenen Unternehmenskultur, mit Platz für Individualität, ein. Unsere Du-Kultur fängt bereits bei deinem Bewerbungsgespräch an und kennt innerhalb des Unternehmens keine Grenzen. Wir legen hohen Stellenwert auf Respekt, Wertschätzung und Raum für persönliche Entfaltung (come as you are).

Falls das noch nicht reicht locken wir dich mit diversen kostenfreien Getränken, regelmäßigen Verkostungen,
Benefits wie CorporateLife, 3 extra Urlaubstagen, Work & Travel, Homeoffice und deiner Chance, dich endlich voll
und ganz einzubringen.

Was bekommen Sie dafür:

What we offer
  • Your work will have a direct impact on the company results
  • We will implement your good ideas almost immediately
  • You will not be bound by lengthy corporate processes
  • Your work has to be innovative, meaningful and impactful, we do not want to follow trends, but set them
  • Last but not least, we offer a fair reward and endless possibilities of growth and development, also a team of very talented people and great food in the office
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