Personalo apskaitos specialistas (-ė)

Tavo pagrindinės užduotys šioje pozicijoje bus:

• Personalo administravimas ir dokumentų tvarkymas;
• Darbo laiko apskaitos žiniaraščių tikrinimas;
• Išsamus darbuotojų darbo užmokesčio skaičiavimas (suminė darbo laiko apskaita);
•  Konsultacijų teikimas vadovams darbo užmokesčio ir personalo administravimo klausimais;
•  Pažymų ir ataskaitų rengimas, susijęs su personalo valdymu ir darbo užmokesčiu;
•  Darbas su darbo užmokesčio, laiko apskaitos ir personalo administravimo sistemomis.

Taigi, jeigu Tu:

• Turi aukštesnįjį išsilavinimą vadybos, ekonomikos ar panašioje srityje;
•  Išmanai Darbo kodeksą bei darbo laiko apskaitos ir darbo užmokesčio reglamentus;
• Turi ne mažiau nei 1 metų patirtį darbo užmokesčio skaičiavimo ar personalo administravimo srityje (suminės darbo laiko apskaitos išmanymas);
• Gebi dirbti su darbo užmokesčio, laiko apskaitos ir personalo valdymo sistemomis;
• Esi dinamiška, komunikabili ir greitai prisitaikanti asmenybė.

Jei šie reikalavimai tau yra pažįstami, nedvejok ir pasinaudok šia puikia galimybe kandidatuoti!

Siūlome Tau:

• Terminuotą sutartį 2 metams, su galimybe augti ir pereiti į kitas pozicijas;
•  Įvadinius mokymus, lengvam įsiliejimui į darbą;
• Papildomą sveikatos draudimą;
•  Darbą draugiškame kolektyve, visuomet pasirengusiame padėti;
• Hibridinį darbo modelį ir lankstumą;
• Asmeninio ir profesinio tobulėjimo galimybes;
• Darbo grafiką: I–V, 8:00–17:00 val.;
• Atlyginimo rėžius: 1554 – 2040 EUR/mėn. brutto, priklausomai nuo tavo patirties ir kompetencijos.

Jei manai, kad šis darbas tau tinka, laukiame tavo CV!

Informuosime tik atrinktus kandidatus, konfidencialumą garantuojame. Siųsdami savo CV Jūs sutinkate, kad UAB „Simplika“ tvarkytų Jūsų asmens duomenis galimo įdarbinimo bendrovėje ar paslaugų teikimo UAB „Simplika“ klientams tikslais. Jūs turite teisę bet kada atšaukti savo sutikimą, tvarkyti, keisti bei prašyti ištrinti savo anksčiau pateiktus duomenis.