Plánovač výroby

• Ve spolupráci s vedoucími úseků plánovat požadavky na výrobu svěřeného sortimentu.

• Zpracovat zákaznickou objednávku do požadavků výroby a vystavit výrobní zakázku

• Sledovat průběh výroby na jednotlivých zakázkách

• Ukončovat zakázky v SAPu

• Objednávat materiály dle požadavků odvolávek, provádět kontrolu skladových příjmů, jestli souhlasí dodané množství a účtovaná cena.

• Zajišťovat aktuálnost dat u objednávaných materiálů.

• Sledovat průběh výroby na jednotlivých zakázkách, zajišťovat dodávky výrobků do expedice podle plánu prodeje

Pracovník má oprávnění:

• Udělovat pokyny v rámci platných směrnic a instrukcí, které jsou nezbytné pro splnění jeho úkolů

• Požadovat technickou a organizační podporu od podpůrných oddělení

• Odmítnout provádění činností, na něž není patřičně zaškolen, nebo které představují bezpečnostní riziko

• Zastavit výrobu v opodstatněných případech (př.: neshodný výrobek)

Zodpovědnost:

• Včasné zpracování požadavků na výrobu a nákup materiálů.

• Zajištění dodávek z výroby do expedice podle potřeb prodejního plánu

• Přesnost a úplnost jím podřizovaných dat v informačním systému

• Účinnou komunikaci s vedoucími oddělení a odbytem

Pravidelné schůzky: týdenní schůzky s celým týmem Supply Chain o potvrzení plány z prodeje

Důležité kontakty: interně: výroba, odbyt, expedice o externě: jmenovaní pracovníci zákazníků

•  Praxe v plánování ve výrobní společnosti min. 3 roky
•  Znalost procesů štíhlé výroby
•  Pokročilá znalost S/4 Hana výhodou
•  Anglický jazyk slovem i písmem
•  Německý jazyk výhodou
•  Uživatelská znalost MS Office
•  Výborné komunikační a organizační schopnosti
•  Zodpovědný přístup, důslednost a samostatnost
•  Ochota učit se novým věcem
•  Efektivní komunikace slovem i písmem v ČJ, AJ či NJ (dle Vašich znalostí)
•  Zběhlost v práci s daty (Excel), SAP
•  Empatický a konstruktivní přístup k zákazníkovi
•  Vůle a zápal pro obsluhování zákaznických požadavků
•  Pružnost v myšlení a výkonu práce
•  Vysoká morální integrita Informace / Komunikace

Nestandardní firemní kulturu založenou na férovém lidském přístupu, důvěře a podpoře.

Přátelský kolektiv – lidé neodcházejí, zůstávají léta, je podporován jejich profesní i osobnostní rozvoj.

Flexibilní pracovní dobu - 8 hodin denně, obvykle v rozmezí 8-18 hodin, flexibilní časový rozvrh se přizpůsobuje Vašim okamžitým potřebám. Případná práce přesčas je kompenzována čerpáním volna (není častým jevem).

Dovolenou 25dní/rok

Celou škálu firemních benefitů:

• -Stravenky – příspěvek společnosti 55% v hodnotě 180Kč/den
• -Roční prémie
• -Firemní sportovní a kulturní akce, podporujeme i děti našich zaměstnanců
• -Příspěvek společnosti na penzijní připojištění 3% z hrubé mzdy
• -Příspěvek k narozeninám, při svatbě, při narození dítěte, při pracovních výročích, na letní dětské tábory a řadu dalších pravidelných či mimořádných odměn
•  Rozmanitost: V rámci projektu je možné využít i další služby, např: jídelna na pracovišti, denní nabídka několika teplých jídel, doplňkové občerstvení.
• -Interní i externí školící programy, jazykové kurzy
• -Pozitivní firemní kulturu založenou na otevřenosti a respektu