Prodejní Manažer

Co bude náplní práce Prodejního Manažera?

• Zajištění bezproblémového chodu pobočky.
• Zodpovědnost za profitabilitu svěřené pobočky.
• Vytváření, zhodnocování a plnění prodejních plánů pobočky i plánů jednotlivců.
• Vedení týmu – hodnocení, motivace, koučování, zaškolování, nábor a adaptace nováčků.
• Schvalování docházky, plánování směn, dovolených.
• Kontrola dodržování interních předpisů a nákladů pobočky.
• Hledání nových možností zvyšování prodeje a jejich následné uvádění do praxe.
• Přinášet podněty, které vedou ke zkvalitnění poskytovaných služeb.
• Rozvoj a školení prodejních dovedností.
• Implementace marketingových aktivit a zpětná vazba na ně.
• Obchodní činnost – přímá komunikace s klienty, identifikace potřeb, poradenství a zajištění hladkého průběhu obchodu.
• Pravidelný reporting.

 Očekáváme:

• Smysl pro obchod.
• Vynikající komunikační a obchodní dovednosti.
• Zaměření na výsledek.
• Člověka nabitého energií s aktivním a pozitivním přístupem.
• Pozitivní a samostatný přístup, pracovitost a samostatnost.
• Empatii a schopnost naslouchat.
• Sebevědomé a profesionální vystupování.
• Dynamičnost a nasazení do práce.
• Platný řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič.
• Časovou flexibilitu a ochotu cestovat.
• Chuť se neustále vzdělávat.

 Nabídka:

• Garantovaná mzda 60.000.
• Zajímavý provizní systém.
• Doba neurčitá.
• Možnost kariérního růstu.
  
• Krátký, dlouhý týden, tedy půlku měsíce máte volno pro sebe, své koníčky, rodinu.😊.
• Příjemné pracovní prostředí, přátelský a nápomocný tým.
• Služební auto i k soukromým účelům,  mobil a notebook.
• Firemní benefity (multisport karta, slevy na kulturu, dovolenou, zvýhodněné tarify na telefon, nákup firemních produktů se slevou, odměna za doporučení zaměstnance, školení).
• Možnost rozvíjet svůj potenciál pomocí vzdělávacích programů šitých na míru.
• Interní vzdělávání – propracovaný onboardingový systém.
• Být součástí úspěšného týmu a fajn komunity.
• Přímo ovlivňovat úspěch a spokojenost svěřené pobočky.