Projektleiter (m/w/d) Montage & Inbetriebnahme

Unser Auftraggeber hat sich auf die Produktion hochwertiger Maschinen und Systeme zur Stahlbearbeitung, wie Sägen, Bohren, Blechbearbeitung, Strahlen und Lackieren spezialisiert. Das Produktportfolio umfasst auch Logistik- und Steuerungssysteme, die auf Produktivitätssteigerung und hohe Leistung ausgelegt sind. Zusätzlich bieten sie umfassende Dienstleistungen, darunter Schulungen, Wartung und After-Sales-Support. Zur Erweiterung des Teams möchte das Unternehmen einen Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Montage & Inbetriebnahme am Standort Lörrach einstellen.

Was sind Ihre Verpflichtungen:

  • Verantwortung für nationale und internationale Kaltenbach-Montagen und Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen bis zur erfolgreichen, vollständigen und mangelfreien Abnahme durch den Kunden.
  • Unterstützung des firmeninternen Vertriebsnetzes bei Montage- und Inbetriebnahme-Tätigkeiten.
  • Durchführung von Reisetätigkeiten bis zu 50 %.
  • Kalkulation von Projekt-Montagepreisen in der Angebotsphase für den Vertrieb.
  • Leitung von Montageprojekten und Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen zur Montage und Inbetriebnahme.
  • Regelmäßige Kunden- und Baustellenbesuche im Rahmen der Projekttätigkeiten.
  • Planung der Projekteinsätze des Service-Außendienstes, einschließlich Kapazitäts- und Qualifikationsmanagement.
  • Bereitstellung der Montageeinsatzdokumente für den Service-Außendienst.
  • Planung von Montagewerkzeugen für die Einsätze.
  • Organisation von Reisen und Visa für den Service-Außendienst im Rahmen der Projekte.
  • Unterstützung des Service-Außendienstes während der laufenden Projekte.
  • Problem-Management, einschließlich der Bearbeitung von offenen Punktelisten.

Welche Erfahrung sollten Sie haben:

  • Technische Ausbildung im Maschinen- oder Anlagenbau.
  • Weiterbildung zum Techniker.
  • Mehrjährige Erfahrung im Montageprojektgeschäft oder Service-Geschäftsfeld.
  • Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (B1) in Wort und Schrift.
  • Strukturierte, systematische und geordnete Arbeitsweise.
  • Selbstständige Arbeitsweise.
  • Sicheres Auftreten.
  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift.
  • Soziale Kompetenz (Eigenverantwortung, Selbstdisziplin, Wahrnehmung, Kommunikation, Konfliktfähigkeit, Verantwortung, Konsequenz, Vorbildfunktion).
  • Durchsetzungsvermögen.
  • IT-Anwenderkenntnisse (MS Outlook, Word, Excel, Project, Teams).
  • SAP-Kenntnisse (Module MM, SD, CS).

Was bekommen Sie dafür:

  • Attraktive Gehaltsgestaltung mit freiwilligen Sozialleistungen
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen und positiven Arbeitsumfeld
  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem klassischen und ebenso modernen Maschinenbauunternehmen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im anspruchsvollen Technikbereich
  • Eine gewissenhafte Einarbeitung von erfahreren Mitarbeitern (m/w/d)
  • Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungs­möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
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  • Lörrach
  • Nach Vereinbarung

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