Projektový/á manažér/ka Nadácie Televízie Markíza (zástup počas MD/RD)

V Nadácii Televízie Markíza je priestor pre komplexné zastrešenie a realizáciu projektov a aktivít:

✔️ Vyhľadávanie, návrh, plánovanie, príprava a realizácia projektov
✔️ Komunikácia a vytváranie vzťahov s inými organizáciami z tretieho sektora Komunikácia s donormi, s obdarovanými organizáciami/fyzickými osobami – prijímateľmi pomoci
✔️ Komplexná administratívna agenda (príprava darovacích zmlúv, administrácia darovacieho procesu, zdokladovanie, prevody platieb, vedenie prehľadu o účtoch, administratíva v súvislosti so zákonnými náležitosťami fungovania nadácie, projektové čerpanie, príprava podkladov na zasadnutie Správnej rady nadácie, Správa účtovných dokladov)
✔️ Komunikácia a koordinácia aktivít s ostatnými oddeleniami (Kreatíva, PR, Marketing, Právne oddelenie, Spravodajstvo, HR)
✔️Príprava podkladov pre marketingové a PR aktivity (články, správa sociálnych sietí)
✔️Reprezentovanie Nadácie v reportážach/reláciách (Teleráno, Reflex, Televízne noviny) a príprava televíznych vstupov
✔️ Aktualizácia web stránok www.nadaciamarkiza.sk a www.odpisemeti.sk, správa kontaktnej e-mailovej schránky
✔️ Iné filantropické aktivity

Aktivity Nadácie Televízie Markíza: 

• Vlastné projekty: Deň s Nadáciou Markíza, Odpíšeme Ti – vlastný projekt a iniciatíva Nadácie Markíza zameraný na prevenciu pred šikanovaním medzi deťmi na školách
• Grantové programy - zamerané na šport, vzdelávanie a inklúziu detí (Druhý krok, Spoločné zážitky nás spájajú)
• Finančná podpora organizácií či jednotlivcov, verejné zbierky  

Od budúceho kolegu/yne očakávame: 

• Predchádzajúcu skúsenosť s riadením či exekúciou nadačných projektov/fundraising, /občianske združenie/neziskový sektor/CSR projekty
• Výborné komunikačné zručnosti, príjemné vystupovanie, charizma
• Vodičský preukaz skupiny B (aktívny vodič/ka)
• Vyjednávacie schopnosti, multitasking a organizačné zručnosti, projektový manažment, analytické myslenie
• Samostatnosť, zmysel pre detail
• Anglický jazyk – B2 (schopnosť plynulej komunikácie) 

Počas pohovoru ti radi predstavíme kompletný balík zamestnaneckých výhod, ktorý bude v platnosti od 01/2024.

Môžeš sa tešiť napríklad na:

• Benefit paušál (Cafeteria/DDS) v hodnote 240€ ročne
• 4 dni voľna určených na spoločensko-zodpovedné (CSR) aktivity
• Narodeninové voľno
• 3 “sick days“ počas roka, ktoré sú nad rámec dovolenky
• Masáže na pracovisku a ďalšie aktivity zamerané na well-being
• Finančné príspevky pri dôležitých životných udalostiach a odmeny za odporúčanie budúceho kolegu
• Voyo predplatné
• Možnosť home-officu 2x do týždňa a ak na dochádzanie využiješ auto, rozhodne oceníš bezproblémové parkovanie
• Príspevok na stravné máme aj počas dovolenky, “sick day“ či návštevy u lekára
• Podporujeme internú rotáciu v spoločnosti. Ak sa ukážeš ako talent a po čase zistíš, že vieš ponúknuť viac, s radosťou Ťa podporíme v Tvojom rozvoji
• Počas celého roka ťa čakajú súťaže o lístky do kina, divadla, na festivaly, koncerty alebo iné akcie
• 50% zľava do FAJN klubu (fitness centrum), ktorý sa nachádza priamo v našom areáli v Záhorskej Bystrici
• MultiSport karta pre seba alebo svojho blízkeho (plne hradená zamestnancom za zvýhodnených podmienok)
• Okrem toho rozdávame darčeky pri nástupe, na Vianoce alebo len tak počas roka, ak je na to príležitosť