• Plní zverené úlohy dôsledne v stanovenom čase a prípadne aj rozpočte.
• Aktívne prispieva k riešeniu problémov.
• Vyvaruje sa konaniu, v rozpore so záujmami zamestnávateľa.
• Aktívne dodržiava zásady slušnosti a spolupráce s kolegami.
• Riadi sa právnymi a internými smernicami a pokynmi zamestnávateľa
• Aktívna znalosť nemeckého jazyka so každodenným používaním.
• Prax na podobnej pozícii aspoň 2 roky.
• Skúsenosti v oblasti poskytovania zákazníckeho servisu.
• Predchádzajúce skúsenosti v personálnej agentúre sú výhodou.
• Znalosť Zákonníka práce a agentúrneho zamestnávania.
• Znalosť mzdových predpisov a súvisiacej legislatívy.
• Vynikajúce komunikačné schopnosti.
• Vysoká miera samostatnosti a schopnosť stanoviť priority.