Recruiter - senior

Pro našeho významného klienta nadnárodní společnost, která je jedním z předních světových dodavatelů do automobilového průmyslu, hledáme právě tuto pozici.

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

  • Provádění náborového procesu od začátku do konce, definice požadavků na pozici a profily kandidátů ve spolupráci s manažery/ vedoucími týmů
  • Definování náborové strategie, tvorba inzerce, aktivní vyhledávání potencionálních kandidátů
  • Předvýběr kandidátů, komunikace s kandidáty během náborového procesu, plánování a organizování pohovorů
  • Udržování a aktualizace databáze uchazečů, zodpovědnost za průběh celého náborového procesu
  • Zajišťování náboru THP pozic (výroba a vývojové centrum)
  • THP pozice – především technické pozice, specialisté středního a vyššího managementu
  • Spolupráce s vysokými školami

Jaké zkušenosti byste měli mít:

  • Ideálně VŠ vzdělání v humanitní oblasti nebo v ekonomii
  • Zkušenosti na podobné pozici (např. Personalista/ka, Talent Sourcer, Recruiter atd.)
  • Dobré komunikační dovednosti
  • Plynulá angličtina (komunikace se zahraničními manažery, pohovory v AJ)
  • Zkušenost s nástroji pro získávání a výběr talentů (Teamio, LinkedIn atd.)
  • Dobrá uživatelská znalost MS Office
  • Znalost SAP výhodou

Co dostanete na oplátku:

  • Práci v příjemném moderním prostředí v kanceláři
  • Spolupráci s mezinárodními týmy, možnost aktivního využívání znalosti cizích jazyků
  • Pružnou pracovní dobu
  • Možnost práce z domova
  • Benefity: 25 dní dovolené, firemní stravování, příspěvky na penzijní/životní pojištění
  • Příspěvky na sport, kulturu a zdraví v benefitním programu Cafeterie
Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail