Recruitment Tanácsadó (full time/part time)

Nemzetközi háttérrel rendelkező HR szolgáltató cégként ügyfeleink számára elsősorban Recruitment, On-site Recruitment, Outplacement és Recruitment Tréning szolgáltatásokat kínálunk. Jelenleg budapesti csapatunkat szeretnénk bővíteni, több kollégával.

Szeretjük a munkánkat és hiszünk benne, hogy a recruitmentet hosszú távon is lehet örömmel és sikeresen végezni – mi azon vagyunk, hogy ehhez minden körülményt biztosítsunk Neked. No-nonsense céges kultúrát alakítottunk ki, ahol az elvárások reálisak és érthetőek, a folyamataink letisztultak és logikusak, hiszen azok Érted vannak és nem ellened.

Értékeljük benned az önálló, eredményorientált gondolkodást, a felelősségvállalás képességét és az agilitást. Cserébe nyitott, coaching szemléletű vezetést, szakmai tréningeket, változatos projekteket, testreszabott karrierutat és sok-sok rugalmasságot várhatsz tőlünk. Ezek mellett a sikereidet a piacon kiemelkedően jutalmazó bónuszkonstrukcióval ismerjük el. Ezeken felül pedig tényleg nagyon menő az irodánk!

Mi lesz a legfontosabb feladata:

  • Aktív kapcsolattartás egy dedikált ügyfélportfólióval
  • Ügyféltárgyalásokon és szerződéskötési folyamatokban való részvétel
  • Teljeskörű E2E recruitment stratégia kidolgozása az ügyféligények felmérésétől a pozícióleírások elkészítésén és jelöltek megszólításán át az interjúk lebonyolításáig
  • A kiválasztási folyamatok teljeskörű koordinációja, jelöltek elkötelezése, ügyfélkapcsolattartás
  • Junior kollégák mentorálása, researcher munkájának koordinálása, recruitment tréningek kidolgozásában és megtartásában való részvétel
  • Szakmai rendezvényeken, meetup-okon való részvétel

Milyen tapasztalatokkal kell rendelkeznie:

  • 2-4 év Recruitmentben szerzett tapasztalat, ügynökségi vagy vállalati oldalon
  • Tanácsadói mindset, amikor együtt gondolkozol az ügyfelekkel és átfogó visszajelzésekkel segíted a folyamataik fejlesztését
  • Nyitottság, rugalmasság, önállóság
  • A HR szakma szeretete
  • Kommunikációképes angol nyelvtudás

Mit kap cserébe:

  • A hazai piacon egyedülállóan motiváló havi és negyedéves bónuszkonstrukciót
  • Teljes vagy részmunkaidős lehetőséget
  • Logikus, átgondolt ATS rendszert
  • Nagyfokú rugalmasságot a munkavégzésben és a home office/remote munka lehetőségét (COVID-on túl is)
  • Válogatott és változatos ügyfélportfóliót, színes, izgalmas projekteket
  • Modern, tetőteraszos belvárosi irodát
Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail