REFERENT STRATEGICKÉHO NÁKUPU

Odpovědnost za správu přiřazených klíčových dodavatelských vztahů:

• Odpovědnost za přidělenou skupinu komodit - nákup nepřímého materiálu (především režijní materiál, chemikálie, komunální nářadí)

• Aktivní vyhledávání nových dodavatelů a rozvíjení spolupráce se stávajícími dodavateli, konsolidace portfolia dodavatelů pro komoditu

• Zajišťování a vyhodnocování poptávkového řízení, vedení pravidelného vyjednávání o ceně a smluvních podmínkách, součinnost při uzavírání smluv s dodavateli

• Spolupodílení se na hodnocení a rozvoji dodavatelů a subdodavatelů

• Správa databáze dodavatelů v spolupráci s operativním nákupem

• Nasazování a realizování komoditních strategií ve spolupráci s Commodity Managerem

• Neustálé zlepšování a rozvíjení svěřených procesů, přispívání k vytváření a aktualizování map dodavatelských řetězců

• Spolupráce s ostatními členy nákupního týmu a napříč odděleními (konstrukce, technologie, kontrola)

• VŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru nebo odpovídající praxe

• Zkušenost a dovednosti v oblasti nákupu a vyhledávání dodavatelů, nejlépe v prostředí High Tech podnikání, High Mix Low Volume typu

• Znalost výrobního procesu a základní orientace ve finančním řízení podniku

• Anglický jazyk na komunikativní úrovni

• Uživatelskou znalost MS Office, pokročilá znalost MS Excel, zkušenost s ERP systémem

• Aktivně využívaný řidičský průkaz sk. B

• Flexibilitu (možnost několikadenních služebních cest do zahraničí)

• Zodpovědnost, týmovost, řešení problémů

• Analytické dovednosti, systematičnost, orientace na proces

• Výborné organizační, komunikační a vyjednávací schopnosti

• Nevšední práci s unikátními technologiemi v opto-mechanickém průmyslu v mezinárodním pracovním prostředí, příležitost jednat s našimi zahraničními partnery po celém světě

• 5. týden dovolené navíc, pružnou pracovní dobu, zkrácené pátky a Home Office

• Odměnu v podobě čtvrtletních a ročních mzdových bonusů

• Příspěvek do kafeterie až 3000 Kč ročně

• Závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele

• Možnost dalšího vzdělávání v oboru či v jazyku

• Podporu studia při zaměstnání v rámci stipendijních programů

• Zvýhodněné volání v síti T-Mobile, příspěvek na penzijní připojištění

• Zázemí a možnosti růstu u jednoho z největších zaměstnavatelů Olomouckého kraje s historií od roku 1933