Regional Account Manager (m/w/d) - Zentral/Ost
Unser Kunde wurde 1982 gegründet und ist heute mit rund 1.400 Mitarbeitenden ein globaler Marktführer für Befestigungs- und Mobilitätslösungen, die das ergonomische Arbeiten mit digitalen Displays und Endgeräten optimieren. Ziel ist es, ein gesünderes und produktiveres Arbeitsumfeld zu schaffen. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Entwicklungen, hat globale Standards gesetzt und hält über 200 Patente.
Die dezentral organisierte und agile Vertriebsmannschaft betreut Vertriebspartner und Endkunden in der D-A-CH-Region. Um durch verkleinerte Gebiete noch näher an die Kunden heranzurücken und eine intensivere Betreuung zu ermöglichen, ist das Unternehmen auf der Suche nach einem Regional Account Manager (m/w/d) - Zentral/Ost.
Was sind Ihre Verpflichtungen:
- Umfassende Vertriebsverantwortung für die Region Zentral/Ost (PLZ 0, 34-37, 90-92, 95-99).
- Aufbau, Pflege und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Endkunden in den Bereichen Industrie & Logistik, Gesundheitswesen, Ausbildung und Büro - überall, wo sich Arbeitsplätze befinden, geschaffen oder verbessert werden muss.
- Intensive Pflege und Ausbau der engen Zusammenarbeit mit bestehenden Partnern wie IT-Systemhäusern, dem Bürofachhandel und anderen Institutionen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team, bestehend aus Channel-, Distributions- und Regional Account Managern, um gemeinsam überregionale Schlüsselkunden zu gewinnen und die Unternehmens-Strategie in Erfolge umzusetzen.
- Kommunikation mit wichtigen Schnittstellen, um das bestmögliche Ergebnis für Ihren Verantwortungsbereich zu erzielen.
Welche Erfahrung sollten Sie haben:
- Fundierte kaufmännische Ausbildung / Studium mit technischem Verständnis / Geschick oder alternativ fundierte technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis.
- Einige Jahre Berufserfahrung im B2B Sales, im IT-Bereich, im Gesundheitswesen oder in der Büroumgebung wären von Vorteil, sowie Erfahrung im (Key) Account Management.
- Gutes Verständnis der Herausforderung und Dynamik im indirekten Vertrieb.
- Gute, praxiserprobte Englischkenntnisse zur Kommunikation in einem internationalen Unternehmen.
- Ausgeprägte Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (der Reiseanteil beträgt ca. 50 %).
- Fähigkeit, aus dem Homeoffice heraus selbstständig und motiviert zu agieren.
Was bekommen Sie dafür:
- Ein innovatives, globales und und erfolgreiches Unternehmen mit guten Referenzen und zweistelligen Wachstumszahlen.
- Sie werden in Ihre neuen Aufgaben gründlich eingearbeitet und werden auch danach in Ihrer zielgerichteten Fort- und Weiterbildung unterstützt.
- Ein angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima, kurze Entscheidungswege und die Vorteile eines internationalen Umfelds.
- Ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket inkl. Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
- 28 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit
