Náplň práce:
*Pozice v sobě kombinuje regionální a lokální roli se zodpovědností za vzdělávací procesy v oblasti technických a obchodních školení
*Návrh, koordinace a realizace vzdělávacích aktivit pro region východní Evropy i český trh
*Správa, optimalizace a další rozvoj Learning Management Systemu (LMS) ve spolupráci s HQ
*Tvorba, adaptace a regionalizace tréninkového obsahu v návaznosti na produktový a tržní vývoj
*Budování a správa regionální znalostní databáze
*Školení lokálních trenérů a realizace školení pro zaměstnance, dealery a klíčové zákazníky
*Příprava a realizace regionálních komunikačních a vzdělávacích plánů
*Monitoring kvality, využívání tréninků a LMS, práce s KPI a reporting
*Identifikace příležitostí pro neustálé zlepšování vzdělávacích nástrojů a obsahu (včetně digitálních a AI řešení)
*Úzká spolupráce s regionálními a globálními t