- 13. mzda
- Referral bonus
- Finančné príspevky za odpracované roky na firme
- Finančný príspevok k narodeniu dieťaťa zamestnanca
- Finančný príspevok k sobášu zamestnanca
- Finančné príspevky na stravné nad rámec zákona
- Nadštandardné lekárske preventívne prehliadky (pre zamestnancov nad 40 r., možnosť absolvovať po 3 mesiacoch od nástupu)
- Príspevky na rekreáciu zamestnancov + príspevky na športové aktivity pre deti (spĺňame podmienky)
- Home Office
- MS karta
- Firemné teambuilding-y
- Športové aktivity
- Občerstvenie na pracovisku
+ platené nadčasy (iné stavebné firmy nemajú hradené)
+ príspevok na cestovné a ubytovanie – pri väčšej vzdialenosti