Vedení, rozvoj a motivace podřízených.
Aktivní účast na výběru nováčků do svého týmu, odpovědnost za jejich úspěšnou adaptaci.
Přímá odpovědnost za plnění osobních i týmových cílů.
Aktivní spoluúčast na akviziční práci týmu (spolujízdy, pomoc při sestavování akvizičních listů, cold callingu apod.)
Osobní rozvoj konzultantů (Sales Academy, formální příprava rozvojových plánů, analýza vzdělávacích potřeb, vedení rozhovorů o posunu v rozvoji obchodníka, vyhodnocování akčních kroků rozvoje).
Plnění úkolů od vedení společnosti, jejich efektivní delegování do týmu, odpovědnost za splnění.
Práce s daty, aktivní využití vhodných reportů, správa CRM atd.
Vedení týmových porad (vyhodnocení výsledků, motivace obchodníků, prodejní plány).
Ad hoc úkoly a administrativa dle pokynů nadřízeného.
Podílení se na tvorbě dobré atmosféry v týmu i mezitýmově.
Podpora vzájemné spolupráce napříč týmy.