Senior Group Business Controller

Koho hledáme?

Hledáme nového kolegu/kolegyni do našeho týmu Controllingu – někoho, kdo dokáže proměnit data v jasné a srozumitelné výstupy pomocí moderních nástrojů, se silným důrazem na efektivitu a automatizaci. Pokud máte rádi dynamické prostředí, rychle se učíte novým věcem, chcete mít přímý dopad na výsledky a růst společně s námi, pak hledáme právě Vás.

Klíčové odpovědnosti

• Příprava měsíčních manažerských výkazů a skupinových reportů v souladu se statutárními a IFRS principy.
• Zpracování ad-hoc analýz a hodnocení ziskovosti.
• Příprava ročních rozpočtů a pravidelných forecastů společně ve spolupráci s interními business stakeholdery.
• Komplexní podpora divizí v řízení výkonnosti a prognózování výnosů, přímých a nepřímých provozních nákladů.
• Podpora managementu, seniorního vedení a investorů formou ad-hoc analýz a prezentací.
• Role „Product ownera“ pro stávající i plánované reportingové nástroje (např. Apollo, Power BI).
• Účast na projektech zaměřených na kvalitu dat, standardizaci a zvyšování efektivity interního reportingu a plánovacích procesů.
• Průběžné zlepšování reportingových standardů, metodik a procesů se zaměřením na optimalizaci a digitalizaci, včetně zavádění nových reportingových nástrojů a systémů.
• Úzká spolupráce s Country Controllery a dalšími členy týmu controllingu.
• Pozice je podřízená Group Finance Controlling Managerovi.

• Vysokoškolské vzdělání v oblasti ekonomie nebo příbuzném oboru.
• Minimálně 5 let praxe ve financích, finančním controllingu nebo FP&A.
• Silné analytické schopnosti a cit pro práci s čísly.
• Schopnost identifikovat příležitosti pro automatizaci.
• Schopnost otevřeně komunikovat a pracovat v týmu.
• Proaktivní přístup, orientace na řešení a ochota inovovat.
• Orientace v ERP systémech (Dynamics NAV/Business Central výhodou).
• Výborná znalost MS Excel.
• Pokročilá angličtina (slovem i písmem) a profesionální úroveň češtiny.
• Schopnost pracovat samostatně a efektivně stanovovat priority.

• Náročnou a odpovědnou pozici v české společnosti s mezinárodním dosahem.
• Možnost přicházet s novými nápady a zlepšovat reportingové a controllingové procesy napříč skupinou.
• Přátelské, neformální a inspirativní týmové prostředí.
• Úvodní onboarding proces, podporu od seniorních kolegů a profesionální mentoring.
• Příležitosti k profesnímu růstu a průběžnému vzdělávání.
• Stabilitu a dlouhodobou kariérní perspektivu.
• 5 dní volna k dovolené navíc.
• Zdravotní péči uLékaře.cz.
• Zvýhodněné tarify od T-mobile pro sebe i rodinné příslušníky.
• Slevy na firemní služby a produkty - nákup vozu i pro rodinné příslušníky, pojištění, financování, servis vozu a další.
• Další firemní benefity - Multisport karta, pravidelné teambuildingové akce a soutěže, slevy u obchodních partnerů.