Senior Recruiter - Business Services

Oblast business services je svižné prostředí a kdo chvíli stál, již stojí opodál. Abychom stíhali našim klientům a stále jim mohli nabízet služby v té nejvyšší kvalitě, rozšiřujeme Commercial tým pod taktovkou Jirky Schlögla a hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Senior Recruitera!

Recruiter v GoodCallu je člověk, který se na denní bázi:

• stará o klienty (zprostředkovává jim vhodné uchazeče, je s nimi v pravidelném kontaktu, sděluje zpětnou vazbu z trhu, poskytuje konzultace v rámci svého oboru),
• pečuje o kandidáty (vyhledává je, aktivně oslovuje, udržuje s nimi kontakt, realizuje online či offline pohovory, provází je výběrovými řízeními, dává doporučení, zjišťuje a sděluje zpětnou vazbu),
• pracuje s interní databází (dbá na kvalitu dat, pracuje s analytikami, dobře se orientuje v různých funkcionalitách).

Úzce spolupracovat budete s týmem vyškolených Talent Sourcerů/Recruiterů, kteří se zaměřují na strategii sourcingu, vyhledávání, oslovování a pre-screening kandidátů. Vaším úkolem bude kolegy vést, být jim mentorem a zasazovat se o jejich další růst, stejně tak jako rozvoj týmu a divize jako celku.

• Člověka s předchozí zkušeností s recruitmentem či sourcingem, ideálně v oblasti business services (SSC/multilingual).
• Angličtina na výborné úrovni je nutností, jelikož řada našich klientů i kandidátů jsou cizinci. Další jazyky mohou být výhodou.
• Někoho s chutí se v těchto oblastech i nadále rozvíjet.
• Osobnost, která má komunikační dovednosti na vysoké úrovni, analytické uvažování, orientaci na cíl a na zákazníka, podnikavého ducha, empatii a houževnatost.

• Čeká vás práce ve firmě, kde můžete aktivně ovlivňovat veškeré dění.
• Počítat můžete s podporu nejen ze strany managementu a kolegů, ale také Marketing a People Care týmu.
• Konstantní support poskytuje i po úvodním zaškolení dedikovaný Head of Sourcing, který pro nás také neustále sleduje nové trendy ve světě vyhledávání talentů.
• Nezapomínáme na investice do Vašeho dalšího rozvoje. Prostřednictvím tréninků sesterské Recruitment Academy budete mít zdarma přístup ke stovkám hodin špičkového odborného obsahu, včetně komplexní série víc jak 30 kurzů Digital HR Leaders. Každý nováček bezplatně prochází také certifikačními školeními RACS a RACR v hodnotě téměř 20 tisíc. Mimo to vytváříme i řadu interních vzdělávacích programů a realizujeme další ad hoc školení.
• Aktivně podporujeme inovace a práci s technologiemi – kolegové v Datacruitu vyvíjí komplexní ATS software a máme i vlastní mobilní aplikaci.
• Nabízíme možnosti se kromě své práce realizovat i v některé z dalších oblastí - v rámci specifických projektů (pro klienty např. organizujeme tematická setkávání, natáčíme podcast Redefining Recruitment, realizujeme outplacementové programy) nebo coby konzultant sesterské neziskové společnosti Genixa, případně jako člen interní Social Committee a v mnohých dalších.
• Důraz klademe na dobré mezilidské vztahy, společné - společenské - akce a projekty napříč žánry (sport, kultura aj.).
• Máme příjemné kanceláře v samém centru Prahy na Václavském náměstí 1 (když pandemická situace dovoluje) a flexibilní možnosti nastavení spolupráce k všestranné spokojenosti, včetně možnosti práce z domova (to jsme uměli už před pandemií).
• Budete mít možnost si vybrat, zda chcete pracovat s vlastním notebookem a/nebo telefonem, a mít to kompenzováno formou bodů na Edenred kartě, nebo dáváte přednost firemním.
• Čekají na vás další neotřelé benefity jako 10 extra dní volna ročně - tzv. GoodDays, měsíční sabbatical po sedmi odpracovaných letech či volno navíc při speciálních životních událostech, i ty klasičtější (Multisport karta apod.).

Nahlédnout k nám do týmu můžete i prostřednictvím sociálních sítí (odkazy naleznete níže) a pokud by vás zajímalo, co o nás říkají naši (současní i bývalí) zaměstnanci, prohlédněte si nás na Atmoskopu:
https://www.atmoskop.cz/nazory-na-zamestnavatele/2957145-goodcall-s-r-o