RECRUITER s angličtinou a nemčinou, možnosť Home Office

Máte anglický a nemecký jazyk v malíčku a komunikácia je Vaša silná stránka? Ste nadšenec práce s ľuďmi? Chcete sa podieľať na nábore top talentov? Dajte nám o sebe vedieť! :)

Pracovať môžete odkiaľkoľvek, práca môže byť aj full remote - je to len na Vás. 

Ako recruiter budete mať na starosti: 

• Budete hrať kľúčovú úlohu pri získavaní, hľadaní a prijímaní top talentov
• Budete úzko spolupracovať s manažérmi náboru a vyvíjať náborové stratégie
• Využívať rôzne metódy hľadania, vrátane pracovných portálov, sociálnych médií a odporúčaní zamestnancov na vytvorenie silnej databázy kandidátov
• Vykonávať úvodné pohovory, koordinovať pohovory
• Rokovať o ponukách s vybranými kandidátmi, zohľadňujúc internú rovnováhu a trhové trendy
• Spolupracovať s HR a ďalšími oddeleniami na uľahčenie predzamestnaneckých kontrol a papierovania
• Propagovať spoločnosť ako zamestnávateľa prvej voľby prostredníctvom rôznych iniciatív v oblasti employer brandingu a náborového marketingu

•  Minimálne 3 roky skúseností v oblasti náboru
•  Vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore (psychológia, marketing a PR, manažment, administratíva) je výhodou
•  Angličtina a nemčina na úrovni B2
•  Overená schopnosť vyvíjať a implementovať efektívne náborové stratégie
•  Silné pochopenie rôznych techník a nástrojov na hľadanie talentov
•  Výborné komunikačné zručnosti a sebaistota pri práci na všetkých úrovniach organizácie
•  Proaktívny a samoorganizovaný prístup k práci
•  Znalosť používania systémov na sledovanie kandidátov (ATS) a iného náborového softvéru

•  Ročný bonus 5%
•  Bonus podľa stupňa
•  Program odporúčania zamestnancov
•  Doplnkový dôchodkový fond
•  Ocenovanie pracovných výročí
•  Flexibilná pracovná doba
•  Hybridná zmluva
•  Sick day 
•  Podpora duševného zdravia
•  Multisport karta