• Dotované stravování v podnikové jídelně s širokou nabídkou jídel (1 Kč/oběd nebo večeře).
• Příspěvek na dopravu 4 000 Kč od 15 km výše.
• Kafeterie ve výši 12 000 Kč ročně.
• Nadstandardní platové ohodnocení – extra příplatky vysoce nad zákonný rámec za práci v noci a o víkendech.
• Flexibilní plánování směn (zahajujeme pilotní program).
• Měsíční podíly na hospodářském výsledku firmy.
• Příspěvek na životní pojištění a penzijní spoření.
• Příspěvek na dovolenou a Vánoce ve výši 50% průměrného platu.
• Finanční odměny při životních událostech.
• Věrnostní prémie.
• Firemní akce i pro rodinné příslušníky.
• Firemní půjčky na bytové účely.
• Stabilní zázemí mezinárodní firmy.